Description du poste
Au sein du service Travaux & Performance basé à Aix-en-Provence, vous intervenez sur la préparation, le
chiffrage et le suivi de l’exécution de chantiers de travaux électromécaniques, réalisés en environnement industriel et au sein de collectivités.
Vos missions ?
* Réaliser les visites de chiffrage pour des projets/travaux dans les domaines mécaniques, électriques et d’instrumentation.
* Participer à la constitution de nos offres aux marchés de travaux.
* Consulter les fournisseurs/sous-traitants et analyser techniquement leurs offres.
* Préparer les chantiers, en constituant les dossiers techniques et en assurant les achats de matériel.
* Élaborer les plannings d’exécution, incluant le phasage des interventions de nos agents et sous-traitants.
* S’assurer de la bonne exécution des chantiers (technique, sécurité et financier).
* Constituer ou modifier des dossiers/plans techniques (PID, schémas électriques, logigramme).
* Constituer les DOE (Dossiers d’Ouvrages Exécutés) et contribuer à la rédaction des analyses fonctionnelles ainsi que des procédures de travail.
* Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien et vous serez pleinement intégré au sein de nos équipes.
L’astreinte cadre de 1er niveau vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service.
Venez ressourcer le monde avec nous !
Qualifications
* Vous êtes titulaire d’un BAC +4/+5 dans le domaine de la maintenance ou travaux (électrotechnique, maintenance industrielle) et fort d’une expérience de 5 ans minimum dans les installations de traitement de l’eau.
* Vous aimez le terrain, la diversité des tâches et vous êtes d’accord pour vous déplacer dans les Bouches du Rhône et le Vaucluse.
* Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et d’une réelle autonomie.
* Le poste implique une répartition équilibrée entre terrain et bureau, à raison de 50 % pour chaque.
* Le permis B est obligatoire
Informations supplémentaires
Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :
* de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
* de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
* de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 12 mois, tickets restaurants, 41 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
* du statut cadre en cohérence avec vos responsabilités et votre autonomie.
* Rémunération annuelle : 38K€ à 45K€, selon profil et expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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