La société pour laquelle nous recrutons est une FinTech fondée en 2017 qui oeuvre pour rendre les levées de fonds plus accessibles aux TPE, PME et jeunes entreprises innovantes.
Grâce à une plateforme fondée sur l'intelligence artificielle, cette entreprise automatise la mobilisation des réseaux professionnels (clients, fournisseurs, partenaires, etc.) pour faciliter les levées de fonds via le financement participatif.
Depuis sa création, la société a connu une belle trajectoire :
- Plus de 250 millions d'Euros levés pour ses clients
- 2 500 entrepreneurs accompagnés-
- Une croissance continue avec aujourd'hui près de 50 collaborateurs
Dans le cadre de son développement, elle souhaite compléter son équipe technique et recherche un Data Engineer. L'Equipe IT est composée du CTO, 2 développeurs backend, 1 développeur frontend, 1 data scientist et 1 PM Data /IA.
Vous interviendrez sur la mise en place progressive de la data platform qui joue un rôle essentiel sur différents niveaux :
- Personnalisation avancée des messages grâce à l'analyse des historiques de communication
- Renforcement de la robustesse du réseau client pour améliorer les taux de conversion
- Sécurisation des données : La roadmap actuelle est fortement orientée vers des chantiers de sécurité, de conformité et de fiabilité de la data platform.
Pour ce faire, votre quotidien s'articulera comme suit :
- Concevoir, implémenter et maintenir les pipeline de données de A à Z
- Participer à la structuration de l'architecture
- Gérer les flux de données en temps réel
- Mise en place des pratiques CI/CD autour des sujets data
Pour cela, vous travaillerez autour de Python, DBT, Airflow ou encore MongoDB.
Environnement technique : Python - SQL - Azure - Databricks - Apache Spark - Airflow - Git - Docker
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intervenir dans le cadre de la migration vers Azure et dans un environnement technique en pleine modernisation
- Rejoindre une société qui a pour ambition de se déployer sur le marché international d'ici 2 ans
- Avantages sociaux : 11-13 RTT / an, télétravail très flexible (à volonté), panier repas de 8€ / jour travaillé, possibilité d'avoir des parts de l'entreprise après une année d'ancienneté
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