Chargé d'affaires cvc h / f

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires CVC (H / F) L'agence réalise des grands projets CVC Tertiaires supérieurs à 5 M- par opération. Le responsable d'affaires doit maîtriser les aspects humain, financier, sécuritaire et organisationnel des affaires dont il a la charge, avec un reporting régulier auprès du Directeur d'Agence.? - Prise en charge de l'affaire : - Participation à la réunion de passation du dossier - Revue de contrat et analyse des besoins du client - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux - Définition des objectifs en lien avec le Directeur - Gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle : - Coordination entre les acteurs internes et externes - Piloter l'ensemble du projet et en coordonner les différentes phases (étude, préfabrication, montage, mise en service, restitution, clôture et transfert du dossier si nécessaire) - Planifier les réunions internes - Valider les plans d'études, rédiger les principaux documents - Suivi technique, économique et organisationnel du chantier - Anticipation des dérives et mise en ½uvre de plans d'actions - Organisation et coordination opérationnelle : - Sélection des moyens et méthodes - Vérifier les commandes, négocier - Gestion administrative et opérationnelle de la main d'½uvre, approvisionnements - Suivi et contrôle de la conformité des travaux - Maîtrise de la rentabilité et des délais : - Gestion et optimisation du budget - Facturation et recouvrement - Application du système qualité, santé et sécurité : - Respect des procédures qualité et santé / sécurité - Rédaction et suivi des PPSPS et PP - Animation des causeries et visites sécurité - Relation commerciale avec le Client et la Maîtrise d'¼uvre : - Cultiver la relation client - Proposer des prestations complémentaires - Suivi commercial et exploration des nouveaux projets 3 à 5 ans d'expérience chez un installateur (pas en Maîtrise d?½uvre) ??Projet géré au minimum 500 K Euros - Organisation et Gestion : Connaissances financières, économiques, de gestion et pilotage de projet - Management et Communication : Connaissance des procédures, capacité à piloter et obtenir l'adhésion des équipes - Commercial : Capacité à cultiver la relation client et gérer les réclamations - Juridique : Connaissances en droit du travail, marchés publics / privés, santé / sécurité - Technique : Connaissance du secteur d'activité, des règles et normes, capacité à diagnostiquer et traiter les non-conformités Salaire 45 à 60 k- sur 13,3 mois 10 RTT, primes sur objectif (1 mois de salaire) Véhicule de fonction Chèques vacances Tickets restaurant Intéressement et participation Epargne salariale Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Nombreux avantages du CSE Date début : Dès que possible


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