CE POSTE EST POUR TOI SI...
* Tu parles patronage, gradation, prototypage aussi bien que tu respires.
* Tu rêves de monter un atelier où la créativité rime avec solidarité.
* Tu as l’âme d’un.e manager bienveillant.e, mais carré.e.
* Tu veux bosser dans une boîte où l’on prend soin des gens autant que des tissus.
* Tu crois qu’on peut produire autrement, en mode réemploi, circuit court et inclusion.
TON TERRAIN DE JEU ? UN ATELIER QUI CARTONNE :
* Des machines familiales et industrielles.
* Des tissus à revaloriser, des créations uniques à imaginer.
* Une équipe couture motivée à fond, et à faire grandir.
TA MISSION SI TU L’ACCEPTES
Côté humain
* Encadrer et accompagner une équipe de 8 à 12 couturier.ères (issus de parcours divers).
* Créer un cadre bienveillant, exigeant et stimulant.
* Transmettre ton savoir-faire, former, faire monter en compétences.
* Organiser des points réguliers (collectifs & individuels), donner du feedback.
Côté atelier
* Faire de la veille et étudier le marché.
* Organiser, piloter et faire évoluer un atelier bien rangé, fluide et bien approvisionné.
* Gérer la production : planning, délais, contrôle qualité, suivi des stocks.
* Mettre en place les gammes de montage et process (de l’idée au produit fini).
* Réaliser les prototypes, têtes de série, dossiers techniques.
* Valoriser des tissus de réemploi et adapter les process en conséquence.
* Participer au sourcing des matières et au suivi des besoins techniques.
Côté gestion
* Évaluer le coût de revient, le seuil de rentabilité, co-construire des devis et suivre les marges.
* Suivre les consommables et l’inventaire pour anticiper les besoins.
* Travailler main dans la main avec la direction, le pôle fournisseur, le pôle commercial.
* Faire le suivi de la relation client et intervenir en tant qu’expert lors des négociations.
* Participer aux réflexions stratégiques globales de l’entreprise.
TES SUPERPOUVOIRS (AKA CE QU’ON CHERCHE EN TOI)
Tu coches quelques-unes (ou toutes) de ces cases ? On veut te rencontrer
* Formation Bac+3 – Bac+5 dans le textile, le design de mode, la gestion de prod…
* Expérience pro dans la couture industrielle, artisanale, en série, en gestion d’atelier ou même en tant qu’enseignant.e (on peut en discuter).
* Tu sais manager une équipe, l’organiser et la faire évoluer.
* Tu sais effectuer la première maintenance sur une machine à coudre.
* Tu es curieux.se, rigoureux.se, créatif.ve, et tu as le sens du détail.
* Tu connais Illustrator, Photoshop, et Clo3D te fait de l’œil ? Encore mieux !
* Tu veux bosser sur un projet utile, local, humain et écologique.
POURQUOI TOI, MAIS AUSSI POURQUOI NOUS ?
* Tu veux que ton job ait un impact concret ?
* Tu veux bosser dans une structure où on agit, on teste, on améliore ?
* Tu veux rejoindre une équipe où chaque fil compte, pour tisser ensemble une entreprise à taille humaine, ambitieuse et tournée vers l’avenir ?
Chez ESPACEA, on t’offre du sens, du terrain, du collectif. Tu vas piloter, créer, transmettre, et faire avancer une équipe qui en veut.
PRÊT.E À REJOINDRE L’AVENTURE ?
* Où ça ? Pont-Château
* Quoi ? CDI 35h Statut : agent de maîtrise
* Pour combien ? 2 333 € brut / mois
* Pour quand ? Début : septembre 2025
Fais tourner l’info ou postule maintenant. On a hâte de te rencontrer.
Tu rêves de diriger un atelier couture qui a du sens ?
BIENVENUE CHEZ ESPACEA !!
Ici, on fait les choses autrement.
ESPACEA, c’est une association loi 1901 engagée dans l’Économie Sociale et Solidaire, qui porte l’Entreprise à But d’Emploi (EBE) du territoire de Pontchâteau.
Notre mission ? Créer de l’emploi durable pour les personnes éloignées du marché du travail, tout en développant des activités utiles au territoire. Chez nous, production artisanale locale, inclusion sociale et transition écologique vont toujours de pair.
Directement intégré.e au comité de direction, tu joueras un rôle clé dans le pilotage stratégique du pôle de production textile, en lien direct avec Hélène, notre directrice.
Tu seras garant.e de l’organisation de l’atelier, de la qualité des productions, de la formation et de la montée en compétences des équipes.
Tu travailleras en étroite collaboration avec : Véronique, qui gère le pôle multi-production ; Jean-Yves, à la tête du pôle de production bois ; et moi, Flora, responsable RH.
En bref : tu seras au cœur de l’action, dans une dynamique collective où chaque pôle avance ensemble pour construire une entreprise innovante, solidaire et humaine.
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