Acheteur h/f

EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd’hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables.

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

VOS MISSIONS

L’acheteur (H/F) travaille en étroite collaboration avec les équipes achats indirects du groupe pour apporter des impacts sur la rentabilité et la pérennité de l’entreprise.

Il /elle est un interlocuteur clé dans la prise en compte des exigences internes de l'entreprise, ainsi qu'un relais essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie.

Il/ elle est responsable de la gestion des besoins d’achats indirects sur le site, ainsi que sur certains projets transverses du groupe Euroapi.

Il / elle assure la coordination avec les acheteurs pour garantir la mise en œuvre de la stratégie, la réduction du coût global et l’atténuation des risques.

Activités stratégiques et opérationnelles :

1. Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achat

2. Développe les relations business avec les différents départements pour coopérer sur des projets de réduction des coûts ;

3. Etablit une feuille de route des projets d’optimisation avec les différents départements ;

4. Gère les relations fournisseurs pour améliorer les performances et réduire les risques ;

5. Assure la conformité du process « Source to contract » ;

6. Dirige les appels d’offre avec des spécifications fournies par les départements concernés, et négocie les meilleures conditions commerciales ; Travaille en étroite collaboration avec les équipes juridiques, compliance et financières pour mener à bien des négociations complexes ;

7. Mène des projets complexe et gère les relations avec l’équipe de direction du site ;

8. Présente mensuellement aux membres CODIR l’avancement des projets.

Formation initiale et expérience:

9. Bac + 5 : Ecole ingénieur ou école de commerce

10. +5 ans d’expérience dans le domaine des achats (Indirects, Category Management, etc.) ;

11. Expérience significative dans la mise en place de partenariats solides avec des prestataires externes.

Compétences techniques et comportementales:

12. Très bonnes connaissances des processus achat et des outils BW, PowerBI, etc…

13. Bonne connaissance de la finance, opération, et SLA ;

14. Anglais courant (minimum B2 or C1 souhaitable) : capable de négocier efficacement avec les fournisseurs étrangers. Français courant ;

15. Gestion de projets complexes ;

16. Esprit d’analyse, capacité à résoudre des problèmes, pragmatisme, orientation résultats ;

17. Assertivité, bonnes capacités de communication ;

18. Fort esprit d’équipe ;

19. Sens de l’éthique, de l’intégrité et de la conformité.

NOS AVANTAGES :

· Mutuelle d’entreprise (prise en charge par l’employeur à hauteur de 70%)

· Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs…)

· Prime d’Intéressement/Participation

· Restaurant d’entreprise avec participation de l’entreprise

· Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière – Vertolaye ou Arlanc/Ambert – Vertolaye

· Epargne salariale PEG/PERCOL

· 6 semaines de congés annuels

CULTURE ET VALEURS CHEZ EUROAPI

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

· Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.

· Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.

· Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.

· Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

ENVIRONNEMENT, SOCIAL ET GOUVERNANCE

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.