EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Téléconseiller médical H/F.
Rôle & Mission
Nous recherchons un(e) Téléconseiller(e) médical pour intégrer une entreprise dynamique, engagée et reconnue dans son secteur d’activité.
Basé à Massy, ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d’un contrat longue durée. Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant qui valorise la rigueur, l’initiative et l’esprit d’équipe.
Vos principales missions :
1. La gestion quotidienne des opérations comptables : saisie des écritures, tenue des journaux, rapprochements bancaires, suivi des comptes clients et fournisseurs
2. La préparation et le dépôt des déclarations fiscales obligatoires (TVA, IS, CVAE, etc.) dans les délais impartis
3. L’élaboration des situations comptables intermédiaires et la participation active aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
4. L’analyse des comptes, la justification des soldes et la supervision des écritures pour garantir leur exactitude
5. La participation aux audits internes et externes, ainsi qu’à la production des documents nécessaires aux contrôles
6. La contribution à l’amélioration continue des outils, procédures et processus comptables pour renforcer la performance du service
Profil recherché
7. Diplôme dans le médico-social, la relation client ou équivalent
8. Expérience de 2 à 3 ans en centre d’appels, secrétariat médical ou accueil téléphonique
9. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des dossiers patients
10. Aisance téléphonique et bonne élocution
11. Rigueur, sens de l’écoute et réactivité
12. Capacité à rester calme et professionnel en toute circonstance
13. Esprit d’équipe, empathie et sens du service
Vous souhaitez évoluer dans une structure où votre savoir-faire sera reconnu et où vous pourrez contribuer activement à la solidité financière de l’entreprise ? N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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