À propos de nous
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien !
Administration handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité, l’INSA Lyon est la première école d’ingénieurs de France. Elle accueille plus de 6 000 étudiants par an et compte environ 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs, plus de 600 personnels administratifs et techniques et 650 doctorants.
Mission
La Direction du Patrimoine et de l'Immobilier (DPI) recrute son/sa futur.e Chargé.e de programmations immobilières ! Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes.
Vous aurez pour mission principale la conduite d’études pré-opérationnelles (faisabilité structurelle, organisationnelle, financière, etc.) et de programmation des différentes opérations de travaux, appuyée par des bureaux d’études spécialisés. Les projets sont répartis par le chef de pôle entre les 2 chargés de programmation en fonction des plans de charge et priorités.
* Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine).
* Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).
* Date de prise de poste souhaitée : 5 janvier 2026.
* Salaire mensuel brut envisagé : de 2 260€ à 3 310€ (modulable selon expérience).
* Poste ouvert aux contractuel·les uniquement (catégorie A - IGE).
Activités principales
* Vous conduisez les réflexions prospectives sur l’évolution du patrimoine immobilier : aider la direction à la définition des priorités, la poursuite ou la rénovation énergétique et fonctionnelle de son patrimoine et notamment de ses résidences, restaurants, bâtiments d’enseignement et de recherche,
* Vous conduisez ou réalisez les études de faisabilité et de programmation préalables, nécessaires aux études de conception et travaux ou autres procédures,
* Vous menez à bien la passation de marchés de prestations intellectuelles (programmation, AMO…) ou de marchés globaux de performance énergétique,
* Vous analysez les besoins exprimés par les utilisateurs et le maître d’ouvrage pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation ou de rénovation ou pour tout autre projet incluant ceux menés par d’autres maîtres d’ouvrages,
* Vous participez à l’élaboration et à la justification des budgets prévisionnels et des plannings prévisionnels des opérations programmées. Vous faites des points 0, lors de la transmission des dossiers aux chefs de projets opérationnels.
Activités secondaires
* Vous réalisez des missions connexes suivantes en fonction des besoins et du plan de charge du pôle :
o Suivi de la mise en application des schémas directeurs ou des opérations programmées,
o Fonctions de chef de projet sur certains dossiers en tant que de besoin.
Profil
* BAC +3 a minima. Idéalement, formation technique supérieure dans les domaines du bâtiment et/ou de la construction niveau Bac+5 (ingénieur, architecte, master),
* Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et des techniques de négociation,
* Maîtrise des outils informatiques classiques (Pack Office notamment),
* Rigueur, autonomie et sens de l’initiative,
* Aisance relationnelle et adaptabilité à des interlocuteurs variés.
Conditions de travail
Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
* 25 jours de congés + 19 jours de RTT
* Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)
* Accord de télétravail
* Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
* Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.
* Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.
Processus de recrutement
Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un premier entretien puis un deuxième entretien avec la Directrice du Patrimoine et de l'Immobilier le cas échéant.
Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.
Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.