Publiée le 16 juin
Mission du poste
MANPOWER THIERS recherche pour un de ses client un Chef de projets H/F pour son client basé à Thiers.
En tant que Chef de Projets, vous pilotez les projets de A à Z, de la consultation client jusqu'au lancement en production.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Garantir le respect des délais et des exigences clients
- Organiser et animer les revues de projet
- Assurer l'interface entre les clients et les services internes (production, qualité, achats?)
- Suivre les outillages et superviser les essais
- Établir et communiquer les plannings d'industrialisation
- Identifier les risques et alerter en cas de dérive (retards, approvisionnement?)
- Proposer des améliorations techniques et optimiser les process
- Résoudre les anomalies liées aux projets
- Participer à la rédaction de documents techniques
- Analyser la rentabilité des projets et proposer des axes d'amélioration
- Réaliser les chiffrages et calculs de prix de revient
Vos interlocuteurs
- En interne : production, qualité, achats, commerce
- En externe : clients et fournisseurs
Environnement & outils
- Suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- MS Project
- GPAO
- Logiciels DAO (type SolidWorks)
Profil recherché
- Formation technique (type ingénieur ou Bac +3/5 industriel)
- Expérience en gestion de projets industriels appréciée
- Bonne compréhension des procédés de fabrication
- Anglais professionnel
Compétences clés
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Excellent relationnel et communication
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur
Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez avec votre CV à jour !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
Entreprise
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
