Technicien(ne) environnement (f/h)

Technicien(ne) environnement (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Pleinement conscient des défis environnementaux et convaincu du rôle qu'il peut jouer à son échelle, le Département est également engagé dans une démarche de transition écologique et solidaire intégrant des pratiques durables et responsables dans toutes ses activités.

La direction de l’aménagement du territoire déploie les politiques départementales dans les domaines de l’eau et l’environnement, l’habitat, l’aménagement et les aides aux communes et leurs groupements.

Elle est composée d’une vingtaine d’agents qui interviennent en transversalité à la mise en œuvre de missions en appui aux territoires, au service des Haut-Viennois, en réponse aux enjeux climatiques en vue de garantir la solidarité territoriale.

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l’aménagement du territoire, vous assurerez la gestion durable et la valorisation des sites départementaux classés Espaces naturels sensibles (ENS). Vous participerez activement au déploiement d’un réseau de sites ENS, en étroite collaboration avec les chargés de mission projets environnementaux et politique de l’eau.

Activités du poste

En lien avec les politiques environnementales et de transition écologique portées par le Département, vous devrez :

- Définir et mettre en œuvre les travaux d’entretien courant ainsi que les opérations programmées concernant la mise en valeur des ENS dans le cadre de plans de gestion, d’aménagement …,

- Coordonner des équipes techniques ou des prestataires en lien avec les travaux de gestion durable des ENS, en collaboration avec les différents partenaires de la collectivité,

- Piloter et suivre la surveillance et les opérations de vidange des étangs propriétés du Département,

- Contrôler la conformité des interventions avec les objectifs environnementaux,

- Suivre et / ou réaliser des évaluations écologiques,

- Mettre en place des indicateurs de suivi écologique,

- Animer les comités de suivi des sites (COPIL, COTECH…),

- Participer à la mise en œuvre du Schéma départemental des ENS et plus largement des actions définies dans la stratégie de transition écologique et solidaire en faveur de la protection de la biodiversité,

- Assurer une veille technique et réglementaire relative aux espaces naturels,

- Identifier des axes d’amélioration de gestion ou d’aménagement des ENS et proposer des actions à mettre en œuvre,

- Créer des supports pédagogiques (panneaux, sentiers d’interprétation) en collaboration avec le service communication de la collectivité,

- Rédiger des rapports techniques et bilans d’actions,

- Rédiger les pièces techniques des marchés publics, des différentes conventions de gestion, de dossiers de subventions, des rapports de délibération en binôme avec le gestionnaire administratif et financier,

- Élaborer des avis techniques sur la thématique environnement en matière d’urbanisme.

Contrainte du poste : Travail possible en extérieur par tous les temps.

Conditions d'exercice / Avantages :

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Formation BAC+2 spécialité environnement ou gestion et protection de la nature ou gestion forestière ou expérience souhaitée dans le domaine,

Connaissances avérées dans les domaines de la forêt, de la biodiversité, des milieux aquatiques et de la réglementation environnementale,

Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires,

Être titulaire du permis B.

Savoir-faire :

Expérience de conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,

Aptitude à travailler en autonomie sur le terrain,

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier,

Connaissance appréciée des outils cartographiques (SIG),

Capacité à conduire une réunion,

Sens du travail en équipe, du partage de l’information et de la transversalité,

Qualités d’organisation et d’adaptation,

Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :

Sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie,

Esprit d’observation et d’analyse,

Rigueur et méthode,

Disponibilité,

Intérêt pour les évolutions réglementaires et techniques,

Volonté de se former en continu,

Discrétion.

Répondre à cette offre