Responsable adjoint(e) crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l’Enfance.
Le Directeur adjoint / Directrice adjointe de la crèche Pomme de rainette est garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au sein de la structure. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES
En coordination avec la directrice, assurer la gestion de la crèche (accueillir les enfants et leur famille, gestion du personnel, gestion des locaux et gestion financière)
Garantir le bien- être physique et psychique des enfants et participe à la vie de l’établissement en coordination avec le Directeur(trice)
Veille à l’hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l’alimentation et l’entretien des locaux,
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en coordination avec le Directeur(trice) d’Etablissement et le RSAI
Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire
Contribuer en concertation avec la direction de l’Etablissement à la mise à jour des protocoles et veiller à leur bonne compréhension auprès des équipes
Faire de l’observation auprès des enfants
Assurer un lien avec les familles dans le soutien à la parentalité
Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’Etablissement
Encadrer l’équipe de la crèche en coordination avec la directrice (organisation, formation, réunions…)
Accueillir les stagiaires
Participer au recrutement
Contraintes liées au poste : horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public et des « astreintes ». Profils recherchés PROFIL REQUIS

-Diplôme d’Etat d’Infirmière
-3 ans d’expériences dans les Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants
-Maitrise de la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance

-Aptitude relationnelle, d'écoute
-Sens du service Public
-Travailler en équipe dans le respect du projet
-Connaitre les règles d’hygiène
- Dynamisme
-Disponibilité
-Organisée et méthodique
- Rigueur et maitrise de soi
-Obligation de réserve et discrétion
Astreintes médicales téléphoniques ou physiques (si besoin), par roulement de professionnelles de (7 h 00 - 19 h 00).