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Attaché commercial wcs h/f

Saint-Mathieu-de-Tréviers
CDI
Harry Hope
Attaché commercial
De 30 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. ? Identifi er et qualifi er les prospects
? Réaliser des visites commerciales auprès des clients et partenaires
? Analyser les besoins et les processus logistiques des clients
? Présenter l'offre de l'entreprise et les solutions techniques (Solea WCS et chariots de préparation)
? Élaborer des offres commerciales et négocier les contrats de vente
? Assurer le suivi des clients et des affaires
? Participer à des salons professionnels
? Réaliser des démonstrations de produits

Etudier le cahier des charges
? Dimensionner les solutions en fonction des besoins des clients (fl ux, volumes, nombre de commandes, etc.)
? Intégrer les solutions logicielles (Solea WCS) et matérielles (chariots de préparation)
? Coordonner les aspects techniques du projet avec les équipes internes et les partenaires
? Assurer la gestion de projet et le suivi du déploiement des solutions

? Suivre l'avancement des projets
? Maintenir une relation commerciale de qualité
? Coordonner les interventions des équipes techniques
? Gérer les litiges commerciaux
? Proposer des solutions complémentaires
? Mettre en place des actions de fi délisation (visites régulières, événements clients)

? Suivre les évolutions du marché, des clients, des technologies de la supply chain et de la logistique et de la concurrence
? Identifi er les nouvelles opportunités commerciales et les opportunités de développement
? Se tenir informé des évolutions réglementaires et des normes en vigueur

? Rendre compte de son activité commerciale à sa hiérarchie
? Mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM)
? Analyser ses performances commerciales et identifi er les axes d'amélioration
? Partager les informations collectées sur le marché et la concurrence avec les services internes
? Participer aux réunions commerciales et aux formations internes
? Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie

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