Coordinateur assurance qualité

Depuis, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.


Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !


Filiale du groupe, AkzoNobel Decorative Paints France est spécialisée dans la fabrication de peintures décoratives pour le Grand Public (marques Dulux Valentine, Julien, Astral et Hammerite) et le Bâtiment (marques Sikkens, Trimetal, Corona, Levis...).

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.
Nos actions sont guidées par notre approche "Paint the Future" et nous sommes fiers d’être reconnus Top Employer .

Nous recherchons pour notre site de Montataire, un Coordinateur Assurance Qualité F/H, en CDD pour une durée de 6 mois.

En tant que Coordinateur Assurance Qualité F/H, vous avez la charge de coordonner et maintenir le système de management Intégré et plus spécifiquement celui de la Qualité pour le site de production de Montataire, en procédant à des audits internes et en participant aux audits externes, en développant un système documentaire approprié.

Votre nouveau challenge :

1. Coordonner et maintenir le Système de Management de la Qualité du site en conformité avec les normes et certifications en vigueur ;
2. Participer aux revues de processus, aux revues de direction QHSE&S et assurer le suivi des plans d’actions ;
3. Gérer les projets Qualité, proposer des améliorations et garantir l’application des normes ;
4. Développer les démarches qualité et contribuer à la définition de la politique QHSE&S ;
5. Animer les formations et la communication Qualité pour renforcer la « Culture Qualité » au sein du site ;
6. Organiser, planifier et réaliser les audits internes ; participer aux audits externes et clients ;
7. Définir, suivre et améliorer le programme d’audits internes, analyser les écarts et assurer le suivi des actions correctives ;
8. Gérer et développer le système documentaire : rédaction, vérification, mise à disposition et accompagnement des équipes ;
9. Participer activement à la résolution de problèmes et aux chantiers d’amélioration continue ;
10. Contrôler l’application des procédures, alerter en cas d’écart et veiller à l’amélioration permanente du système Qualité.

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

🎓 Bac +2/3 (DUT, BTS ou équivalent) minimum ;
🏭 Une expérience avérée en milieu industriel soumis aux normes ISO, ainsi qu’une expérience confirmée en Assurance Qualité, et audits ;
🔧 Maîtrise des outils de résolution de problèmes (PGR, 8D, 5 Pourquoi, Kaizen…) ;
💻 Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, SAP ;
🔍 Rigueur, organisation et sens du détail ;
🤝 Bon relationnel, esprit d’amélioration continue et force de proposition seront des atouts indéniables pour la bonne réussite de la mission.

Informations complémentaires :

11. Poste basé à Montataire ;
12. Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;
13. Une politique de mobilité interne ;
14. Des RTT.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

15. Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;
16. Un échange avec Fabienne, votre future manager, Site Quality Manager ;
17. D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.
Requisition ID: [[#LI-HD1]]