Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Notre client est un acteur majeur de la distribution de pièces détachées et d'accessoires multimarques destinés aux secteurs de l'agricole, et des travaux publics entre autres. Présent en France depuis plus de 20 ans, leader dans son activité, il s'appuie sur la solidité d'un groupe familial reconnu pour sa croissance continue, son professionnalisme et la qualité de son offre. Rattaché(e) à la Direction France, vous prenez en charge la stratégie de pricing pour l'ensemble du marché français. Vos responsabilités couvrent : ? Stratégie et pilotage des prix - Définir et mettre en œuvre la stratégie de tarification France, en cohérence avec la stratégie groupe. - Assurer la compétitivité, la croissance et la rentabilité des gammes de produits sur tous les segments de marché. - Concevoir des modèles de pricing innovants pour accompagner une croissance rentable. Gestion opérationnelle du pricing - Optimiser les prix, remises et politiques tarifaires. - Déterminer la tarification des actions commerciales. - Réaliser les analyses de rentabilité et mesurer l'impact des prix et remises. Analyse marché & coordination interne - Comprendre les gammes, les canaux de distribution et les dynamiques marché. - Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances tarifaires. - Collaborer étroitement avec le marketing, les ventes, les responsables de marché, la finance et les équipes groupe. Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir. - Expérience confirmée (5 ans au minimum) en pricing, tarification, gestion des prix ou marketing produit technique, idéalement dans un environnement pièces détachées ou industriel. - Excellentes compétences analytiques, rigueur, sens business développé. - Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint, CRM?). - Aisance dans la communication, capacité à travailler en transversal et à gérer des projets. - Maitrise de l'anglais idéalement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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