1.Business Development :
* Participer à la définition de la stratégie opérationnelle de « conquête » et la mettre en œuvre dans le cadre du PUI en lien avec le directeur de CY Transfer.
* Développer la relation partenariale, l’opérationnaliser et la suivre.
* Définir et marketer l’activité commerciale
* Coordonner l’activité de business development
* Établir les bilans, les rapports de prospection et consolider les données des indicateurs relatifs à l’activité commerciale, sur les SI du PUI.
* Détecter des opportunités de valorisation au sein des structures de recherche et sur le territoire du PUI.
* Participer à la négociation de partenariats.
2.Outils, méthodes et processus qualités :
* Élaborer des outils et des programmes à fort effet de levier.
* Établir le budget des actions prévues.
* Développer des processus qualité
3.Animation et représentation :
* Participer ou représenter le Directeur de CY Transfer dans le cadre des différents comités ou réunions avec les partenaires.
* Animer la communauté des « référents connaissances » et ingénieurs transferts.
* Animer les instances « business » du PUI
* Développer et animer les relations publiques
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