Responsable developpement –

Au sein de la société, et dans un contexte fort de transformation des SI :

Vous définissez les standards de développement basés sur la stratégie de la société (Make or Buy) et sur les normes d’architecture. Vous les tenez à jour en fonction de l’évolution des bonnes pratiques (veille).

Vous travaillez étroitement avec l’architecte SI pour élaborer le design technique des produits développés et garantir leur bonne intégration dans le SI Oscaro (solutions du marché du type ERP, CRM, WMS et référentiels de données).

Vous mettez en évidence les incohérences, redondances de données, problèmes de performance et les méthodes de simplification envisageables.

Vous assumez la responsabilité de 15 à 20 développeurs, répartis sur plusieurs Product Teams. En particulier, vous orchestrez la dimension technique avec les Tech Leads de chaque Team pour garantir la bonne allocation de ressources, le respect des normes et pratiques de développement en vigueur et le plan de progrès de chaque développeur.

A ce titre, vous coachez la communauté des développeurs et formez les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques en vigueur chez Oscaro.

Le poste est directement rattaché au DSI Oscaro. Ce positionnement permet d’être au cœur des décisions, du plan de transformation, et d’avoir un accès direct à toutes les équipes SI et métiers concernés.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur, avec une spécialisation en informatique / télécoms, et au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du développement informatique. Vous maîtrisez parfaitement les architectures MACH et event-driven (Kafka, API REST), les méthodologies projet (Waterfall, Agile, DevOps) et a minima une des technologies les plus répandues du marché (J2EE, .Net).

Vous justifiez d’une solide expertise technique en développement de logiciels, de sites web et d’applications et avez géré des équipes de développeurs, en tant que Tech Lead ou Resp. Développement.

Capacités indispensables : leadership, communication, relationnelles, rédactionnelles, et de synthèse

Vous savez convaincre, échanger avec la direction autant qu’avec les équipes SI et métier, et présenter ces sujets de manière positive.

Vous êtes orienté «solution», vous savez allier hauteur de vue et pragmatisme. Vous êtes en mesure d’avoir une vision globale du Système d’Information de l’entreprise, et savez prioriser les problématiques dans des environnements complexes.

Vous êtes rapide, persistant(e), autonome et curieux(se). Vous savez vous adapter et travailler sur différents sujets en parallèle. Vous avez la capacité de mener des projets de A à Z.

Vous avez une sensibilité pour les sujets d’architecture, de sécurité de l’information, de gestion de l’obsolescence et de FinOps.

Vous avez un bon niveau d’anglais écrit pour être en mesure de réaliser une veille technique.

Une connaissance de l’e-commerce et de la supply chain serait appréciée mais n’est pas obligatoire.


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Developpement • Gennevilliers, Hauts-de-Seine, FR

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