Missions et activités :
- Conseil, orientation et soutien des personnes hospitalisées
- S'entretenir avec les personnes en vue d'une évaluation sociale
- Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Rédaction de rapports sociaux et d'information préoccupante, de signalements
- Conseils et informations sur les actions à mettre en place en vue du retour ou du
maintien à domicile ou du placement
- Accompagner lors de décès (aide aux démarches administratives)
- Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles
Au niveau institutionnel
- Participer aux réunions de soins de support et aux staffs du pôle mère-enfant
- Renseigner le dossier informatisé du patient à chaque prise en charge d'un patient hospitalisé
- Accueillir des stagiaires dans le domaine de son activité
- Rédiger un rapport d'activité annuel sur ces secteurs d'interventions
- Venir en soutien sur les urgences sociales lors des congés de collaborateurs du service social
- Titulaire du diplôme DEASS
- Expérience de 3 à 5 ans exigée
Savoir requis :
- Techniques d'intervention sociale
- Droit social, du travail, de la famille
- Techniques de communication
- Technique de négociation et de médiation
- Capacité d'adapter ses connaissances à son secteur d'activité
Savoir faire :
- Évaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprié
- Synthétiser et analyser des situations sociales
- Connaissance approfondie en technique d'intervention sociale
- Maîtrise avancée des techniques de communication
- Utiliser les méthodes d'intervention en service social
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
- Travailler en réseau et en partenariat
Savoir être :
- Capacité d'écoute et empathie
- Autonomie de gestion des situations
- Discrétion et confidentialité
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Disponibilité
- Capacités d'adaptation et d'anticipation
- Travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
Conditions particulières d'exercice
- Secret professionnel et droit des usagers
- Accompagnement des patients lors de certaines démarches
- Déplacement possible au domicile du patient
La liste des tâches ne revêt toutefois pas un caractère limitatif ou exhaustif.
Type de poste :
Poste en CDI - prise de poste au 08 Septembre 2025
Temps de travail :
Temps plein 35 heures par semaine
Salaire et avantages :
Salaire conventionné selon CCU FHP, selon ancienneté ; prime Ségur appliquée.
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