Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Responsable de Mission H/F en CDI. Vos missions : - Superviser la gestion d'un portefeuille clients diversifié. - Piloter les missions de clôture : bilans, liasses fiscales, tableaux de bord, prévisionnels. - Assurer la relation client : conseils, suivi régulier, optimisation fiscale et organisationnelle. - Possibilité de participer à des projets et de prendre des initiatives (exemple : changement d'outil, développement de la clientèle germanophone ou anglophone si vous êtes bilingue) Ce que le cabinet vous propose : - Contrat : CDI - Rémunération : entre 45 et 55KEUR brut sur 12 mois - Primes annuelles - Revalorisation de votre salaire tous les ans - Possibilité de faire un jour de télétravail par semaine - Logiciels utilisés : ACD, Pennylane Les plus du cabinet : - Équipe jeune et dynamique : ambiance conviviale et familiale au sein d'une équipe de 15 personnes. Peu de turn over dans ce cabinet, il y'a une vraie stabilité de l'équipe qui est soudée ! - Un cabinet en constante évolution : le poste fait suite à un accroissement d'activité et est en croissance constante. - Ouverture à la gestion de projets : L'expert met un point d'honneur à améliorer continuellement les processus et à écouter ses collaborateurs. Vous aurez la possibilité de mettre en oeuvre les projets pour lesquels vous croyez et vous en serez valorisés. - Portefeuille varié et intéressant : dossiers de tous types, missions diversifiées et relation directe avec les clients. Je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable dans le Grand-Est. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de minimum 7 ans en cabinet d'expertise comptable. Le process: Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.