Boutique premium située au cœur de Saint-Tropez, accueillant une clientèle internationale exigeante.
Équipe : 4 personnes – besoin de polyvalence et d’autonomie.
Point de vente à fort enjeu commercial avec un niveau de clienteling très élevé.
Missions principales
* Piloter la performance (CA, KPI) et garantir les standards boutique.
* Manager, développer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs.
* Installer une culture client premium : accueil, suivi VIC, clienteling quotidien.
* Superviser la partie opérationnelle : stocks, réassorts, VM, tenue boutique.
* Assurer un reporting clair et régulier.
* Minimum 3 ans d’expérience en management retail, expérience validée et référencée.
* Forte maturité professionnelle : stabilité, discernement, exemplarité.
* Aisance en environnement premium / mode féminine appréciée.
* Polyvalence, autonomie, sens du service, excellente présentation.
* Anglais courant indispensable (clientèle internationale).
Package = 50 K€/an fixe + 10K€ variable
Shortlist
Recrutement sur-mesure pour maisons exigeantes
Plus de 12 000 talents actifs.
Mais seuls les justes comptent.
Notre expertise : quinze années en boutique et en direction retail.
Une connaissance du terrain. Des réalités opérationnelles.
Nous identifions. Nous approchons. Nous plaçons.
Pour des Maisons qui veulent plus qu’un profil : une valeur sûre.
Nos recrutements couvrent les rôles stratégiques :
— Retail Director, Retail Manager
— Store Director, Assistant Manager
— Sales Advisor, Retail Trainer
— Stock Manager, Merchandising Manager
Shortlist – Luxury Recruitment
Chasseur de talents pour maisons de luxe.
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