Stage 2026 : data science - détection de mots-clés dans l’audio et robustesse à la variabilité acoustique

Description de l'emploi:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus!


Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée«Data Science : Détection de mots-clés dans l’audio et robustesse à la variabilité acoustique» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site d’Elancourt (78). Vous rejoindrez le département «Data Science » en charge de plusieurs projets dans le domaine de l’analyse et le traitement de données.

Votre stage consistera à expérimenter et à développer des techniques de Keyword Spotting (KWS), c’est-à-dire la détection automatique de mots ou expressions spécifiques dans des enregistrements ou flux audio permettant par exemple de soulever des alertes.

Ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février/mars 2026 (date de démarrage modifiable).


Ce stage nécessite une autorisation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une autorisation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

* Comparer différentes architectures (Transformer, wav2vec2, etc.) et évaluer leurs performances

* Explorer l'adaptation à des environnements bruités et multilingues

* Proposer une implémentation d'un modèle adapté à des cas d'usage défense

* Aider à l’intégration de la brique développée dans une solution existante de traitement de données multimédia en respectant ses contraintes techniques (I/O, conteneurisation, orchestration, etc.)

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

* Compétences en Human Language Technology et ses sous domaines (Automatic Speech Recognition, Spoken Language Understanding…)

* Méthodologies de recherche

* Machine Learning / Deep Learning et les librairies associées (PyTorch/Tensorflow, HuggingFace…)

* Python et, dans le cas du développement d’APIs et de petites applications, JavaScript, Docker…

Votre carte d’embarquement:

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Data Science, le Machine Learning ou une discipline apparentée ? Vous possédez les compétences suivantes :

* Informatique, Science des données, Intelligence artificielle, ou un domaine connexe

* Capacité de Recherche et d’Analyse

* Connaissances et appétence pour le Deep Learning et les librairies associées

* Compétences en Programmation

* Des connaissances en TAL / NLP sont un plus

* Capacité à vulgariser et restituer les résultats

* Compétences linguistiques attendues:

o Anglais : avancé

o Français: courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.