Travailleur social h/f

Travailleur social H/F CDI – 35 h/semaine (externat) Poste à pourvoir dès que possible Au sein du Centre d’Accueil d’Urgence (CAU) Brunehaut, service de mise en sécurité pour femmes victimes de violences, seules ou avec enfants (56 places en diffus) Convention Collective 51 non rénovée Missions : ✓ Assurer les missions d’accueil, d’accompagnement socioéducatif et d’orientation inscrites dans le fonctionnement d’un hébergement d’urgence ✓ Assurer l’écoute, l’information et l’accompagnement à la sortie des violences des femmes et des enfants ✓ Construire et mettre en œuvre le projet personnalisé des femmes hébergées ✓ Construire, développer et entretenir le maillage partenarial autour des femmes etfamilles accueillies. Chaque TS est personne ressource sur une thématique. ✓ S’inscrire dans un travail d’équipe ✓ Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et aux chantiers transverses de l’association : démarche qualité, groupes de travail thématiques Lieu de travail : Métropole lilloise Rémunération : 26k€ annuels bruts, hors ancienneté, selon CCN 51 non rénovée Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 juin 2026 Savoir-faire : ✓ Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d’une situation ✓ Savoir rechercher des partenaires pour soutenir vos actions ✓ Savoir gérer les conflits ✓ Travailler en équipe ✓ Respecter la discrétion professionnelle ✓ Avoir des capacités rédactionnelles ✓ Savoir actualiser et transmettre vos connaissances Savoir-faire : ✓ Avoir de réelles capacités relationnelles et d’écoute ✓ Savoir remettre ses pratiques en question ✓ Faire preuve d’autonomie et de rigueur ✓ Capacité d’adaptation et souplesse Qualifications attendues : ✓ Diplôme d’Etat ES ou AS ✓ Permis B exigé ✓ Expérience dans le secteur de l’hébergement, de la santé mentale ou de l’addictologie appréciée Association SOLFA SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes. https://www.solfa.fr/ Lille Diplôme d’Etat ES ou AS Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale, Moniteur éducateur