Correspondez-vous au profil ?
Vous avez une expérience d'au moins 15 ans en Ressources Humaines généraliste dans un environnement industriel, idéalement sur un site de production. Agile, curieux(se) et réactif(ve), vous aimez évoluer dans des environnements changeants et exigeants. Écoute, rigueur et pragmatisme sont des qualités que l'on vous reconnait tout comme un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de créer des relations de qualité et de proximité avec les opérationnels. Vous maîtrisez couramment l'anglais comme le français.
Qu'attendons-nous de vous ?
Basé(e) à Lyon et rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines Opérations & Métiers, vous aurez pour responsabilité de piloter et déployer la politique RH de la Maison, au sein des trois Ateliers de la région Auvergne-Rhône-Alpes, pour assurer la croissance de la Maison et promouvoir au quotidien ses valeurs.
Dans le cadre de vos fonctions :
- Vous superviserez la fonction RH de votre périmètre en étant le relai de la politique et des actualités RH de la Maison.
- Vous animerez l'ensemble des processus RH de votre périmètre en soutien de votre équipe de Responsables RH (revue de salaire, entretiens annuels et de développement, comités carrières, plan de formation).
- Vous serez responsable du suivi budgétaire des effectifs consolidés.
- Vous garantirez l'application des dispositions légales ou conventionnelles en termes de droit du travail et anticiperez les impacts légaux et sociaux.
- Vous serez en soutien de votre équipe sur les dossiers juridiques, les sanctions disciplinaires et les départs.
- Vous mettrez en place des indicateurs de suivi d'activité de votre périmètre et en assurerez le pilotage.
- Vous harmoniserez les actions RH déployées dans les différents ateliers.
- Vous garantirez un bon climat social sur votre périmètre et maintiendrez un dialogue social avec les IRP, et veillerez à la bonne application des normes de santé/sécurité.
- Vous accompagnerez votre équipe de RRH (situés sur différents sites de la région) dans la priorisation et la coordination de leurs missions, et veillerez au développement de leurs compétences, dans un management de proximité.
- Vous conduirez divers projets transverses.
Des déplacements fréquents en région Auvergne-Rhône-Alpes ainsi qu'à Paris sont à prévoir.
Plus que pour un poste nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au coeur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.
Vous rencontrerez la Directrice des Ressources Humaines Opérations & Métiers, puis la Directrice des Ressources Humaines Siège.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.