La MAS Le Barail accompagne des personnes polyhandicapées ou avec un trouble du neurodéveloppement sévère (autisme, trouble du développement intellectuel). L’établissement propose 45 places d’hébergement, 7 places en accueil de jour, et 1 place en accueil temporaire ouverte aux personnes avec autisme. La Mas Le Barail a obtenu en 2021 la certification autisme - Cap Handéo.
Notre priorité : accompagner la personne dans l’accomplissement de son projet de vie, en garantissant sa sécurité et son bien–être. Notre environnement adapté à ce projet, avec notamment un jardin sensoriel dans le parc ou un espace de repos dédié aux professionnels.
L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.
✨Pourquoi nous rejoindre ?
* Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
* Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.
➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap .
📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici
Avantages
- 50% Transports
- Mutuelle
- Prévoyance
- Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)
- jours enfants malades
- organisation plurihebdomadaire du travail
- prime d'assiduité
- parking sécurisé
- cadre de travail agréable (parc arboré, pause en extérieur)
- Taux d'encadrement important (3 professsionnels pour 9 résidents)
Missions 🔎
* assurer l'accompagnement collectif des bénéficiaires accueillis selon les objectifs et procédures définies dans le projet d'établissement.
* concevoir et conduire des actions socio-éducatives en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement
* s'inscrire dans la dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement des usagers.
Contrat ✅
* CDI temps complet
* Horaires / organisation du temps de travail : 37h semaine / 1 férié sur 2
* Prise de poste : à compter du 25 mai 2026
* Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté
Profil🟢
* Diplôme d'État de Moniteur Educateur ou équivalent requis
* Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap
* Sens de l'organisation, du relationnel, empathie et disponibilité auprès des usagers
* Maitrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique
* Connaissance du secteur médico-social souhaitée
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance 👋
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