Gestionnaire du site d'antibes du creps paca

Informations générales Organisme de rattachement CREPS PACA Référence 2026-2265397 Date de début de diffusion 28/04/2026 Date de parution 04/05/2026 Intitulé long de l'offre GESTIONNAIRE DU SITE D'ANTIBES DU CREPS PACA Date limite de candidature 18/05/2026 Employeur CREPS PACA - Site d'Antibes Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable Statut du poste Vacant Intitulé du poste GESTIONNAIRE DU SITE D'ANTIBES DU CREPS PACA Descriptif de l'employeur Le Centre de Ressources, d’Expertise et de Performance Sportive (CREPS) Provence-Alpes-Côte d’Azur est l’un des 17 CREPS composant le réseau national du ministère des Sports. Il s’agit du deuxième établissement en installations et ressources derrière l’INSEP. Il intervient dans les domaines : - du Sport de Haut Niveau, - de la Formation aux métiers du Sport et de l’Animation, - de l’Accueil de stages et de manifestations Le CREPS accueille les pôles relevant des Projets de Performance Fédéraux. Il est le lieu privilégié de la préparation sportives des athlètes mais aussi, grâce aux cursus de formation qui leur sont proposés, de leur future insertion professionnelle. Il intervient dans les domaines du Sport de Haut Niveau, de la Formation aux métiers du Sport et de l’Animation, et de l’Accueil de stages et de manifestations. L’établissement est aussi l’opérateur du ministère dans le champ des formations initiales aux métiers du sport et de l’animation socio-éducative, compétence à laquelle s’ajoute celle d’opérateur de droit commun dans le champ de la formation professionnelle continue. Pour remplir ces missions, le CREPS Provence-Alpes-Côte d’Azur dispose de nombreuses installations sportives et bâtiments répartis sur un réseau de trois sites : Aix-en-Provence / Antibes / Boulouris - Saint-Raphaël. Il est sous double tutelle Etat et collectivité régionale. Descriptif du service A la tête, un directeur général avec 3 directeurs adjoint ( 1 par site ) et un secrétaire général qui assure la coordination de l’activité des différents service supports et des gestionnaires de site. Environnement professionnel : Le ou la gestionnaire du site d'Antibes joue un rôle clé dans la gestion financière, matérielle et humaine de l'établissement. Le site d’Antibes a la particularité de posséder une flotte de bateau (voile et moteur) dont les équipes assurent la gestion technique et pédagogique et de proposer tout au long de l’année des activités se déroulant en environnement spécifique telles que les activités de plongée ou occasionnellement de montagne. Le site d’Antibes accueille du public 362 jours sur 365. Description du poste Activités principales : Animer et mobiliser les équipes (gestionnaire - service général - maintenance patrimoine, nautique et plongée - ateliers - espaces verts) - Organiser, coordonner le travail - Assurer la gestion de proximité des agents et la responsabilité fonctionnelle - Prévenir et gérer les difficultés Assurer la gestion financière: • Suivre la comptabilité budgétaire • Préparer le budget et en suivre son exécution • Vérifier les factures • Superviser l'engagement des dépenses et la constatation des recettes • Piloter le recouvrement des recettes Assurer la gestion matérielle : • Identifier les besoins en investissements, travaux et fournitures Organiser l'entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques • Assurer les commandes (devis - études - consultations ) • Gérer les équipements et matériels • Suivre l'avancement et la conformité des travaux effectués par la Région ou sur budget établissement et participer aux réunions de suivi. • Suivre les consommations d'énergie (fluides) • Coordonner la relation avec la société assurant la prestation de restauration • Gérer les conventions avec la mairie et avec les usagers Assurer la sécurité des biens et des personnes : - Participer à l'actualisation du DUERP et du plan annuel de prévention des risques - Prévenir les dangers - Préparer et participer à la commission de sécurité - Améliorer les méthodes et le milieu de travail - Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité - Veiller à la bonne tenue des documents d'hygiène et de sécurité o Suivre les contrats de sécurité o Assurer le suivi des registres Conditions particulières d'exercice Agent logé en NAS Spécificités / Contraintes / Sujétions du poste : • Astreintes durant les Week end et périodes de vacances scolaires (liées à la situation d'agent logé) et établissement ouvert 362 jours sur 365) • Travail en bureau et sur le terrain • Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins opérationnels Déplacement sur le site du siège à Aix en Provence Descriptif du profil recherché Connaissances techniques et opérationnelles • Connaissance approfondie de la réglementation administrative et financière • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion • Expérience en management d'équipes et gestion de projets • Conduite d’un processus d’achat Savoir être • Aptitude à communiquer et à travailler en équipe et en réseau • Sens de la relation et du collectif • Être force de proposition • Capacité à rendre compte Savoir-faire : • Capacité à organiser son activité et celles des équipes en tenant des comptes de priorités • Rigueur dans l’exécution des tâches et sens des responsabilités • Rédiger des courriers administratifs • Gérer les conflits Autre : • Titulaire du permis B. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Poste logé en « nécessité absolue de service » (NAS) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur Géolocalisation du poste CREPS PACA Antibes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CREPS PACA Site d'ANTIBES Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues Connaissances techniques et opérationnelles • Connaissance approfondie de la réglementation administrative et financière • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion • Expérience en management d'équipes et gestion de projets • Conduite d'un processus d'achat Savoir être • Aptitude à communiquer et à travailler en équipe et en réseau • Sens de la relation et du collectif • Être force de proposition • Capacité à rendre compte Savoir-faire : • Capacité à organiser son activité et celles des équipes en tenant des comptes de priorités • Rigueur dans l'exécution des tâches et sens des responsabilités • Rédiger des courriers administratifs • Gérer les conflits Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) caroline.gazele@creps-paca.sports.gouv.fr Contact 1 srh-infos@creps-paca.sports.gouv.fr Contact 2 caroline.gazele@creps-paca.sports.gouv.fr