Description entreprise :
Grand Frais c’est beau, c’est bon, c’est frais et c’est surtout l’envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Paie et SIRH, le Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel assure la gestion administrative des salariés et garantit la fiabilité de la paie.
Il joue un rôle clé dans l'accompagnement des managers et des collaborateurs en matière de gestion sociale et administrative.
Être Gestionnaire Administration du Personnel, au sein de notre enseigne, c’est avant tout :
* Garantir la bonne gestion administrative des salariés d’un portefeuille de GIE Grand Frais
* Assurer les procédures administratives liées à l’embauche, la vie du contrat et la sortie des collaborateurs
* Conseiller les managers sur les aspects administratifs, sociaux et contractuels du personnel
* Assurer le suivi des absences, des congés, de la prévoyance, et la mise à jour rigoureuse des dossiers salariés
* Veiller à l'application des règles sociales et de la convention collective
* Participer au suivi des tableaux de bord RH et remonter les informations utiles à la gestion sociale
Mais aussi des activités relatives à la gestion de la paie :
* Collecter, analyser et fiabiliser les éléments variables de paie
* Respecter les délais et garantir la confidentialité des données
* Gérer les échanges avec les organismes sociaux et les partenaires externes
Profil recherché :
Aujourd’hui vous avez :
* Une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.
* Une maîtrise des outils de paie (idéalement CEGID RHP) et des logiciels RH (idéalement Horoquartz, PeopleDoc).
* Une connaissance approfondie du droit du travail et des obligations sociales.
* Une rigueur absolue et un respect des délais serrés.
* Un excellent relationnel et un sens du service développé.
* Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, dans un environnement multi-sites.
* Un bac+2 en parcours paie avec une expérience significative dans un rôle similaire
Nous rejoindre, c’est :
* Intégrer une enseigne où il fait bon vivre avec un paquet de collaborateurs
* Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement et qui vous donnerons la patate
* Recevoir un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l’eau
* Une rémunération adaptée selon vos compétences et votre profil en CDD dès que possible jusqu'au 30 avril 2026.
* Des locaux faciles d'accès situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min.
N’hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais !
La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
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