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À propos de l'association des PEP71 L’association départementale “Les PEP71” a été créée en mars 1916 pour apporter une aide matérielle et morale aux orphelins et victimes de la 1ère guerre mondiale. Plus de cent ans après, nous continuons d’agir en faveur des personnes vulnérables, jeunes et adultes, victimes de pauvreté, de violences, d’exclusion sociale, de maladie et/ou de handicap, pour le droit et l’accès de tous à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie sociale. Nos actions sont guidées par les valeurs et principes de laïcité, de liberté, d’égalité, de fraternité, de citoyenneté et de paix. Nous assumons avec fierté les valeurs du service public dans la gestion de nos activités. Dans un esprit humaniste, nous militons pour une solidarité active rejetant toute forme de ségrégation selon l’âge, la culture, les croyances, les idées ou les origines, pour faire reculer les injustices sociales. Nous visons la construction d’une société inclusive, sans privilèges, qui s’adapte aux différentes personnes, quelles que soient leurs situations et qui assure à chacun d’eux la possibilité de se réaliser, en garantissant leur autonomie, leur droit à l’autodétermination et le respect de leurs choix. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations » Pour plus d’informations sur les services : https://pep71.org/ Le poste SERVICE CONCERNÉE : Au sein du Pôle Autisme PEP71 et pour son IME : L’IME accueille 29 jeunes âgés de 6 à 20 ans ( 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); présentant un trouble du spectre de l’autisme. Les modalités d’accueil sont modulables selon les besoins de l’enfant. L’IME est ouvert un week-end sur deux et accueille des jeunes de l’IME sur des week-ends à temps complet ou partiels. MISSIONS : Sous la responsabilité de l’équipe de Direction et en lien avec la coordinatrice de l’habituation aux soins, le professionnel a pour missions principales : accompagner la personne de manière progressive et régulière, en lui faisant découvrir les différentes étapes des soins. Cela permet de réduire l'anxiété et de familiariser le jeune avec les procédures médicales • offrir un soutien moral et émotionnel, en établissant une relation de confiance avec la personne. Elle veille à ce que les soins soient réalisés sans douleur et sans contention, en respectant l'intimité de la personne • travailler en étroite collaboration avec les proches aidants et les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge cohérente et adaptée. • adapter l’accompagnement en fonction des réactions et des besoins spécifiques de la personne, en utilisant des méthodes de communication appropriées (gestes, pictogrammes, vidéos, etc.) Liste non exhaustive INFORMATIONS UTILES et COMPLÉMENTAIRES : - Temps plein de 35h par semaine - Horaire du lundi au vendredi en journée - Horaires variables (base modulée) - Rémunération brut à partir de 2 161 € pour 1 ETP selon CCNT66 AVANTAGES : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) Prise de poste dès à présent et recrutement urgent Profil recherché • Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Accompagnant Educatif et Social (AES) Diplôme d’État d’Aide Médico Psychologique (AMP) • Expérience souhaitée dans l’accompagnement de jeunes autistes • Environnement informatique : office 365 – Dossier unique de l’usager