Cliff Jobs est expert du recrutement sur les fonctions suivantes: - Finance/comptabilité, RH, juridique; - autres fonctions support; - métiers de l'immobilier. Proche de ses clients et de ses candidats, Cliff Jobs est la société soeur du cabinet de recrutement Cliff Partners. Société en plein essor sur le marché du recrutement, Cliff Jobs propose des postes en CDD, CDI et en mission d'intérim. Cliff Jobs recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété Junior en CDI pour un administrateur de biens de qualité situé à Paris (proche Gare de l'Est) Je recrute pour un administrateur de biens reconnu, disposant d'un portefeuille d'immeubles de proximité. Dans le cadre de son développement, je recherche un(e) gestionnaire de copropriété junior souhaitant évoluer dans un environnement structuré, bienveillant et formateur. Le poste Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge progressivement un portefeuille d'environ 35 immeubles, tous situés à proximité immédiate. Vous serez accompagné(e) par une assistante dédiée et par l'équipe pour votre montée en compétences. Vos missions (évolutives selon votre expérience) : - Participer à la négociation et au suivi des contrats prestataires - Contribuer à la préparation et à la tenue des conseils syndicaux et des assemblées générales - Rédiger les comptes rendus et accompagner la mise en oeuvre des décisions - Participer au suivi des travaux et des interventions - Collaborer à la gestion des sinistres et au suivi des dossiers - Contribuer à la veille du respect du règlement de copropriété - Être en appui sur les litiges et contentieux simples - Participer à la préparation des budgets avec les comptables - Développer un bon relationnel avec les conseils syndicaux, copropriétaires et intervenants (prestataires, avocats, notaires) Cette liste est évolutive et pourra s'élargir au fil de votre progression. Profil recherché - Bac2 minimum en immobilier ou juridique - Première expérience en copropriété (stage, alternance ou 1 à 2 ans d'expérience) - Motivation, curiosité, sens du terrain et envie d'apprendre - Rigueur, organisation et bonne gestion des priorités - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Volonté de monter rapidement en compétences au sein d'une structure qualitative Rémunération et avantages - 38/43 KEUR bruts annuels, selon expérience - 12 RTT par an Pour postuler, envoyez votre candidature à e.pauloin[a]cliffpartners.com Je serai ravie de découvrir votre profil !
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