Nous recherchons un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F).
Vos principales missions :
Embauche du salarié : DUE, contrat de travail, planning. Respecter le processus de l'entreprise : tableaux de suivi
Vie du salarié dans l'entreprise : avenant au contrat de travail, acompte, remboursement transport, congés payés etc..
Établissement et contrôle des bulletins de paie
Établissement des soldes de tout compte
Réception et réponse aux demandes des salariés.
Aucun possibilité de télétravail
Experience: 2 An(s) - Gestionnaire de paie
Compétences: Logiciel de paie,Logiciels comptables,Suivre des séquestres conventionnels,Établir un contrat de travail,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Assurer la gestion administrative d'une activité,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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