Publiée le 3 juin
Mission du poste
** A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi **
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la propreté et la qualité de service ? Rejoignez STS !
Dans le cadre d'une nouvelle activité de service, STS recrute plusieurs agents de nettoyage.
Sous la responsabilité de la Directrice d'exploitation, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de locaux tertiaires (bureaux, salles de réunion, sanitaires, parties communes, etc.) dans le département de la Vienne.
Vos principales missions seront :
Nettoyage des sols, surfaces, sanitaires et mobiliers
Vidage des corbeilles et tri des déchets
Désinfection des points de contact
Réapprovisionnement des consommables (papier, savon.)
Respect des consignes de sécurité et d'utilisation des produits
Profil recherché :
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et avez le sens du travail bien fait,
- Vous savez travailler en autonomie et suivre les consignes,
- Un moyen de locomotion personnel est nécessaire pour vous rendre sur les différents sites d'intervention,
Conditions :
- Rémunération : selon le SMIC horaire en vigueur,
- Mutuelle d'entreprise
- Intéressement
- Des équipements adaptés et un accompagnement à la prise de poste
- Horaires de journée (du lundi au vendredi)
- Mobilité nécessaire pour intervenir sur les différents sites
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
