Chargé d'études paysager h/f

Job Description

Vous êtes passionné(e), vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n’attend que vous !



Nous recherchons un Chargé d’études Aménagements Espaces Verts H/F afin d’intégrer et renforcer notre bureau d'études à Bouillargues (30)

Les missions :

* Analyse les DCE,
* Consulte et négocie avec les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à l’élaboration des offres,
* Effectue les chiffrages des marchés d'entretien et de création,
* Rédige les mémoires techniques spécifiques aux offres,
* Travaille à l’amélioration des supports généraux de l’entreprise (présentation du matériel, des équipes…).




Profil


Prérequis :

* Vous êtes diplômé(e) d’une formation d'ingénieur en paysage ou une licence aménagement paysager (ITIAPE, TECOMA, Institut Agro Rennes - Angers ...),
* Vous maîtrisez impérativement le secteur du paysage (création d'espaces verts),
* Vous faites preuves de rigueur, avez le sens du relationnel,
* Vous êtes au fait des règlementations publiques,
* Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire





Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est fait pour vous !






Informations contractuelles



* Date de prise de poste : Au plus tôt
* Type de contrat : CDI
* Statut : TAM ou Cadre selon profil (forfait 218 jours)
* Salaire : 3000€ à 3500€ bruts/mois selon profil
* Prime annuelle sur objectifs
* Déplacements ponctuels visites de chantiers



Les avantages :

* Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
* Évolution et mobilité interne favorisées
* Formation professionnelle
* Un parcours d’intégration est prévu dès votre embauche
* CE
* Télétravail



Requirements
Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles Pré-requis : Vous êtes titulaire du permis B, Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous ! Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages : ● Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, ● Plan d’épargne retraite, ● Evolution et mobilité interne favorisées, ● Parcours d’intégration et formation professionnelle, ● Action Logement et Pass UNEP.