À propos de nous Notre client est une entreprise luxembourgeoise historique qui compte aujourd’hui plus de collaborateurs. Acteur incontournable dans le domaine de la distribution alimentaire, cette entreprise s’est imposée comme le partenaire privilégié des professionnels de la gastronomie, de l’hôtellerie et de la restauration au Luxembourg et dans la Grande Région.Grâce à son expertise, la qualité de ses produits et l’engagement de ses équipes passionnées, l’entreprise est devenue une référence dans l’approvisionnement en produits frais, en épicerie et en spécialités haut de gamme, garantissant chaque jour un service fiable et réactif.Rejoindre cette structure, c’est intégrer une entreprise familiale ambitieur/euse et en croissance, qui place la qualité, la proximité client et l’esprit d’équipe au cœur de ses priorités, tout en offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Mission Tâches principalesManagement d&#;équipe:Vous encadrez, accompagnez et motivez l&#;équipe recrutement (3 collaborateurs)Vous organisez la répartition des missions et assurer le suivi des objectifsPilotage du recrutement:Vous supervisez l&#;ensemble du processus, définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, conduite d&#;entretiens, prises de références, suivi des candidaturesVous optimisez les canaux de recrutement: jobboards, réseaux sociaux, partenariats écoles, agences, cooptationSuivi des indicateurs de performance:Vous êtes chargé de définir, mettre en place et suivre des KPI de recrutement (délais de recrutement, qualité d&#;intégration, taux de rétention, satisfaction des départements,...)Vous proposez des actions innovant/antes pour renforcer la marque employeur et contribuer à d&#;autres projets RHVous élaborez des reportings réguliers à destination de la DirectionRelations externes:Vous développez des partenariats avec des écoles au Luxembourg et Grande RégionVous représentez l&#;entreprise auprès des organismes étatiques (ADEM, Pôle emploi, Forem,...)Vous participez aux actions de communication liées au recrutement Profil Profil recherchéVous maîtrisez complètement le processus du recrutement, de la définition du profil à l&#;intégration du collaborateurVous avez une expérience d&#;au moins 5 ans dans une fonction similaireVous maîtrisez parfaitement le droit du travail et la législation sociale en vigueur au LuxembourgVous maîtrisez les outils tels que AssessFirst et SkeeledVous parlez couramment le français. Le luxembourgeois et le portugais étant considérés comme un atoutVous avez d&#;excellentes capacités rédactionnelles et relationnellesVous êtes réactif(ve), flexible et rigoureux(se)Conditions et AvantagesPrise de fonction immédiateCadre de travail agréableProgramme d’intégrationParking gratuitTravail polyvalent(e)nvironnementmulticulturelLe parcours des candidatsAnalyse de votre candidatureEntretien Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. Ref : lrfspl3iy8
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.