Description du poste
Vous serez intégré(e) au sein du GPCG (Groupe Performance Contrôle de Gestion) Paris, une équipe composée d’une douzaine de personnes, responsable du processus budgétaire OPEX et CAPEX sur la région Ile-de-France Normandie.
Partenaire des différents métiers présents sur la région, le GPCG Paris consolide, analyse et challenge les besoins métiers avec l’objectif d’apporter un appui aux métiers pour améliorer la performance et piloter les ressources (prévision et exécution).
En tant qu'alternant(e), vous participerez aux missions suivantes :
* Suivi des budgets : vous appuierez le contrôleur de gestion dans ses tâches. Cette mission implique de surveiller et d’analyser les budgets alloués à différents projets, départements ou activités au sein de l’entreprise. Cela comprend le suivi des dépenses, l’identification des écarts par rapport aux prévisions, l’analyse des tendances financières et la formulation de recommandations pour ajuster les budgets si nécessaire.
* Production des tableaux de bord de pilotage et reporting budgétaire
* Mise à disposition de données de gestion de qualité : Il s’agit de réaliser des contrôles de cohérence, des études et des analyses en effectuant les extractions nécessaires à partir des outils de gestion appropriés et en les restituant dans les mises en forme synthétiques requises. Cela nécessite également de structurer des objets de gestion dans SAP en garantissant le respect du cadre d’analyse de gestion.
* Traitement des factures bloquées exigeant une analyse manuelle et ciblée
* Optimisation des processus et des outils de gestion : Il s’agit d’identifier les inefficacités dans les processus ou les outils de gestion et de proposer des améliorations pour faciliter la gestion des budgets, la collecte de données et la génération de rapports. Cela peut impliquer l’automatisation de certaines tâches, la simplification des flux de travail, la révision de procédures, l’utilisation de logiciels adaptés, de tableurs avancés ou d’autres technologies spécifiques à l’entreprise.
* Diffusion de la culture gestion auprès des opérationnels : Il s’agit de développer des supports de communication visuels et interactifs, tels que des présentations, des animations ou des sessions de sensibilisation, pour diffuser les concepts de gestion, les meilleures pratiques financières et l’utilisation des outils de gestion.
Qualifications
Vous recherchez une alternance d’une durée de deux ans pour préparer un Master en contrôle de gestion.
Vous maîtrisez Excel ainsi que les outils de la suite Office.
La connaissance de Power BI et de SAP constitue un plus.
Vous appréciez le travail en open space et savez vous intégrer facilement au sein d’un collectif.
Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous contribuez activement à la dynamique du groupe.
Vous savez gérer les urgences, prioriser efficacement vos missions et faites preuve de rigueur dans leur réalisation.
Vous faites preuve de flexibilité et d’agilité intellectuelle, vous permettant de traiter simultanément plusieurs sujets.
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
* 500 alternants formés en moyenne chaque année
* 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
* 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
* Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
* De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…
… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
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