Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs :
* Couture / Mode / Luxe
* Tertiaire / Finance
* Technique / Design
En partenariat avec nos clients RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, en apportant écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents.
Description du poste et Missions
SINTEL recrute pour l'un de ses clients, une prestigieuse Maison de PAP Luxe pour Homme et Femme, un(e)
Directeur(trice) d'atelier Flou (H/F)
En tant que directeur(trice) d'atelier, vous accompagnez le Directeur Artistique dans le développement et la normalisation des collections, en planifiant et coordonnant les équipes.
1. Interprétation du projet artistique et des croquis du DA
2. Gestion des plannings, répartition du travail, animation quotidienne et optimisation de l'organisation de l'atelier (équipes et méthodes de travail)
3. Évaluation et gestion des ressources nécessaires à la réalisation de la collection
4. Anticipation et gestion des imprévus
5. Prise de décision concernant les modifications techniques pour la normalisation de la collection
6. Suivi des délais de mise en production des modèles en collaboration avec le bureau de production
7. Contrôle et validation des prototypes
8. Réalisation des essayages de collection et production (planification et organisation)
9. Déplacements dans les usines pour validation auprès des fournisseurs (résolution de problèmes, etc.)
Vous êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue des processus d'industrialisation du vêtement, afin de faciliter et réduire les coûts de production.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en modélisme.
Vous bénéficiez d'une expérience en management d'au moins 10 ans et de la gestion d'une dizaine de personnes, acquise au sein de Maisons de Couture / Luxe.
En tant que véritable(le) ambassadeur(rice), vous êtes passionné(e) et fédérateur(rice).
Doté(e) de compétences managériales solides, vous accompagnez et faites évoluer vos équipes.
Sens de la confidentialité, force de proposition, curiosité, réactivité, rigueur et fiabilité seront des atouts précieux pour réussir vos missions.
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