Rattaché-e à la Direction de la paye, vos missions principales s’articuleront de la façon suivante : VIP et soins Organisation des visites d’information et de prévention (VIP) initiales, périodiques, de reprise (maternité, maladie), pré-reprise, ou à la demande (employeur, salarié, médecin) selon l’agenda du médecin du travail Réalisation des VIP selon vos certifications ( Afometra, DUST) Réalisation des examens complémentaires et gestion paramédicale type soins d’urgence, soins courants, accueil des salariés, etc Réalisation des prises de sang, pansements, injections des ordonnances non professionnelles des salariés. Prévention santé et QVT Missions d’éducation sanitaire type ateliers de prévention cardio-vasculaire Accompagnement des politiques de prévention des risques psycho-sociaux Animation de séances de relaxation collectives (en présentiel ou à distance) et d’ateliers étirements au travail. Administratif Déclaration et suivi des accidents de travail Gestion et mise à jour du logiciel de médecine du travail Gestion de l’armoire à pharmacie (gestion stock et commandes)
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