Description du poste
Au sein de la Direction en charge de l'Immobilier et des Ressources Logistiques, le service Informatique y a pour objectif d'assure le maintien en condition opérationnelle des serveurs, des postes de travail, du réseau, tant au niveau système que matériel et garantit la sécurité d'accès au système d'information. Il administre également la sauvegarde des données et prend en charge les demandes des utilisateurs. Enfin, il déploie les logiciels, matériels et systèmes, identifie et analyse les besoins des utilisateurs pour développer une solution logicielle.
Rattaché.e au Responsable du secteur maintenance et intégration, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Déploiement des équipements lors de rendez-vous individuel : mastérisation, paramétrage et remise aux agents.
2. Préparation et installation des matériels informatiques en se référant à la documentation technique du matériel,
3. Installation et maintenance des logiciels en se référant à la documentation technique du logiciel,
4. Maintenance et déménagement des matériels informatiques, (Station d'accueil, écran, périphériques)
Profil recherché
Vos compétences
Vous saurez nous convaincre si :
5. Vous possédez des connaissances sur l'ensemble de l'environnement bureautique Windows 10 et 11 (postes de travail, Outlook, Pack Office…),
6. Vous possédez de réelles capacités d'adaptation et de réactivité,
7. Vous savez travailler en équipe et disposez de qualités relationnels avérées,
8. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique, avez le sens du service et êtes organisé(e) et soucieux(euse) du respect des échéances,
9. Vous êtes, idéalement, diplômé.e BTS Informatique et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine,
Votre formation
Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.
Informations complémentaires
10. Date de prise de poste: 01/06/
11. Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
12. Rémunération : ,72€ brut mensuel + 13ème mois et prime d'intéressement proratisés.
13. Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail.
14. Contrat : 36h ou 39h hebdomadaire.
15. Durée: 3 mois renouvelable
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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