MSA Beauce Cœur de Loire
La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique pour l’ensemble de la population agricole des départements du Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle verse quotidiennement des prestations dans les domaines de la Retraite, la Santé, la Famille, et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles ainsi que celles sur salaires auprès des employeurs agricoles. Près de 300 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour fournir un service de qualité à ses adhérents.
Nous recrutons un(e) responsable du service Action Sanitaire et Sociale H/F en CDI. Ce service s’organise autour de trois pôles :
1. Le service social spécialisé (1 cadre / 15 travailleurs sociaux)
2. Le pôle administratif / budgétaire (1 cadre / 4 collaborateurs)
3. Le pôle de développement social territorial (3 collaboratrices)
Il/elle est chargé(e) de mettre en œuvre la politique d’Action Sanitaire et Sociale définie dans le cadre du Plan d’Action Sanitaire et Sociale, conformément à la Convention d’Objectifs et de Gestion (COG). Doté(e) d’un plateau technique aux compétences diverses, ses interventions sont polymorphes : interventions individuelles, collectives, subventions, partenariats, appels à projets, ingénierie sociale, développement social territorial. L’action sanitaire et sociale, grâce à son guichet unique, accompagne les ressortissants agricoles tout au long de leur vie et mène des actions de prévention dans les territoires ruraux fragilisés.
Le/la responsable du service a pour mission de piloter l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la politique institutionnelle d’action sanitaire et sociale. Il/elle s’appuie sur les trois pôles mentionnés et travaille en équipe d’encadrement, en transversalité avec les services métiers/support de la caisse, sous la responsabilité de l’agente de direction en charge du domaine.
Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents, et offrant des perspectives d’évolution.
Les activités principales incluent :
* Le pilotage et le suivi de projets : élaborer la méthodologie en co-construction, assurer le suivi, organiser le reporting vers la direction.
* La préparation, la co-animation, et le suivi des commissions institutionnelles liées à la politique d’action sanitaire et sociale.
Profil / Formation :
* Formation supérieure en management / conduite de projets ou diplôme en travail social, ou expérience significative sur un poste similaire.
* Permis B en cours de validité exigé.
* Capacité à développer un projet.
* Maitrise des logiciels bureautiques.
Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap, à compétences égales.
Rémunération brute annuelle : entre 41 808 € et 44 866 €, incluant le 13ème mois. Un complément familial et une prime d’intéressement peuvent s’ajouter. Autres avantages : RTT, 13ème mois, titres restaurant, mutuelle (participation à 85%), prévoyance, épargne salariale, télétravail sous réserve d’autonomie, accès aux activités du CSE.
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