Ingénieur développement full stack h/f

À propos de nous

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.


Mission

OREVE Filiale du groupe ORTEC, lance le projet de construction d'une plateforme de mobilité électrique pour permettre aux professionnels de recharger leur véhicule partout en France. Le secteur bouillonnant des infrastructures de chargement et des services de mobilité électrique vous intéresse ? Vous souhaitez travailler dans un cadre technique exigeant et stimulant où tout est à construire, rejoignez-nous !

Nous vous proposons d'intégrer les équipes IT d'OREVE dans nos locaux à Paris et plus précisément dans le 13eme arrondissement.

Un niveau élevé de test et d'automatisation sera mis en place dans un cadre méthodologique agile.

La plateforme sera construite sur le cloud AWS, avec une architecture en micro-services Python/Java déployés sur Fargate pour servir des applications web/mobiles React/Flutter.

Votre quotidien sera de travailler en équipe avec rigueur, curiosité et énergie.

Dans ce cadre, sous la responsabilité du tech Lead Riadh, vous aurez pour missions :

* La revue et contribution à l'architecture fonctionnelle et applicative des bornes de recharge,

* Participer à la conception, au développement et à la maintenance d’applications Java,

* Intégrer et déployer les applications dans un environnement cloud (AWS de préférence),

* La conception des solutions techniques pour répondre aux fonctionnalités demandées par notre PO,

* Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps pour assurer la qualité et la livraison des projets,

* L'implémentation des composants front et back sur la stack Python/Java et React/Flutter,

* La mise en place des tests unitaires, d'intégration, fonctionnels, qualité, sécurité, charge...,

* La réalisation d'étude techniques spécifiques comme le poc, benchmark technologique...,

* La supervision et exploitation de la plateforme en production.


Les clés pour réussir sur ce poste ?

· En travaillant de manière méthodique et organisée,

· En prenant le temps d’écouter et en étant curieux,

· En faisant preuve de persévérance et d’adaptabilité,

· En étant force de proposition.


Profil

De formation ingénieur informatique ou équivalent Bac +5 (EPITA, EPITECH, Ecole 42), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de développeur full stack ou de tech lead.

Vous êtes un développeur full-stack java Spring et êtes curieux de manière générale.

Idéalement vous connaissez Docker et le cloud AWS - Fargate et RDS.

Vous maîtrisez les frameworks Spring Boot, Hibernate et les techniques de tes (TDD, BDD)

Votre curiosité technique couplée d'une envie d'entreprendre avec une bonne organisation, capacité de synthèse et prise de décision, seront vos atouts.

Vous avez un bon niveau en anglais et une connaissance de l’électromobilité (EV Charging).

Plus qu'un simple job, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?

Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe Ortec.

Rencontrons nous ? Nous vous accueillons dans un process de recrutement qui prévoit une présentation de l'équipe et de nos locaux.

Un package salarial attractif  : 

* Salaire selon votre profil sur 12.5 mois,

* Prime vacance,

* Gratification selon objectifs,  

* Titre restaurant,

* Mutuelle groupe,

Le développement de compétences, accélérateur de performance : 

* Des actions de formation au-delà des obligations légales, 

* Un centre de formation interne,

* Un programme de mobilité en interne.


Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. 


L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : 

* Un accord de télétravail en vigueur : 2 journées par semaine, 

* Si vous venez en transport en commun les locaux sont très bien desservis à proximité des stations de métros et gares.

* Des journées d’équipe et évènements de Groupe,