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Dessinateur en menuiserie (37) h/f

Montrichard Val de Cher
CDI
Dessinateur
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

À la recherche d’un nouveau défi ?
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la menuiserie et de l’agencement, recherche son futur Dessinateur en Menuiserie H/F. Rejoignez une entreprise à taille humaine où l’innovation, la passion et la qualité sont au cœur de l’activité.
Dessinateur H/F
Tours (37)
CDI
Le Groupe :

Depuis plus de 40 ans, il s'impose comme un acteur majeur dans l'aménagement d'espaces, en intervenant tant sur des projets neufs que de réhabilitation. Présent dans les secteurs publics et privés, le groupe se distingue par son savoir-faire en menuiserie et agencement, offrant des solutions sur mesure qui respectent les exigences les plus strictes en termes de qualité, de sécurité et d'environnement.

Vos futures missions :

– Réalisation de plans d’exécution (AUTOCAD et/ou TOPSOLID)
– Préparation de chantiers (technique et administratif)
– Nomenclature de repérage des ouvrages
– Relevé de cotes
– Préparation des dossiers techniques (EXE, DOE)
– Lancement en fabrication des ouvrages en lien avec le chef d’atelier
– Passage des commandes fournisseurs
– Gestion des plannings des équipes
– Compréhension des déboursés de chantiers

Profil recherché :

- Formation de menuisier/ébéniste (CAP ou BP ou Bac Pro) impératif
- Compétences en dessin (Autocad et/ou Topsolid) indispensables
- Maîtrise du pack Office
- Maîtrise de la menuiserie intérieure/extérieure et de leurs environnements
- Vous êtes bon(ne) dessinateur(trice) en bureau d'étude
- Vous avez une expérience terrain d’au moins 1 an


A PROPOS

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.

A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle

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