ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim en remplacement maladie.
Vous intégrerez le service Paie, composé d'une Responsable Paie, d'un Responsable Adjoint et de trois Gestionnaires de Paie. En tant qu'Adjoint(e) Responsable Paie, vous assurez les missions classiques du Gestionnaire de Paie et prenez le relais de la Responsable Paie en son absence.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion de la paie
- Préparation et saisie des éléments variables de paie pour un portefeuille de 200 salariés
- Contrôle des cotisations sociales et analyse des écarts
- Liaison avec les organismes sociaux
- Gestion des arrêts maladie et subrogation
- Réalisation des DSN événementielles et mensuelles
Administration du personnel
- Gestion des formalités d'embauche et de sortie (STC)
- Affiliations aux mutuelles et à la prévoyance
Relais de la Responsable Paie en son absence et continuité du service.
- Expérience significative en gestion de la paie
- Maîtrise des outils bureautiques et de DECIDIUM exigée
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
- Qualités relationnelles et discrétion
44/45K€ sur 12 mois
Cadre au forfait + 10 RTT / an
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