Cdi chargé d'insertion - habitat inclusif (f/h)

DESCRIPTIF DU POSTE Créée en septembre 1954, l’ALGED (Association Lyonnaise de Gestion d’Établissements pour personnes Déficientes) appartient au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. Nous accueillons, formons et accompagnons des personnes en situation de handicap, relevant le plus souvent de la déficience intellectuelle de la petite enfance jusqu’à la fin de vie. Nous nous attachons à leur permettre de mener un quotidien aussi proche que possible de la normale. Nous valorisons l’insertion du handicap dans la vie quotidienne. Nous prônons la responsabilisation de tous, l’esprit d’équipe, la prise de risque et les valeurs de bien-être, d’autonomie, d’autodétermination et de reconnaissance de chaque individu. L’habitat inclusif se déploie à l’échelle nationale. L’ALGED, retenue dans le cadre d’un appel à projet sur la métropole Lyonnaise a ouvert son premier habitat inclusif en septembre 2025. Rattaché(e) au Chef de service en charge du projet de l’habitat inclusif, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en place du projet au sein de Lyon 9ème. Vous intervenez auprès d’une dizaine de personne. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : Contribuer à la mise en place opérationnelle de l’habitat inclusif à l’ALGED Collaborer avec le service dédié à l’habitat inclusif au sein de la Métropole de Lyon et participer au groupe de travail Construire et faire vivre le projet de vie sociale et partagée de l’ALGED Porter le projet dans le quartier et auprès des voisins. Animer des groupes de réflexion avec les personnes Identifier les appétences des personnes, et leur capacité d’agir et de mise en œuvre Développer la citoyenneté et le pouvoir d’agir des habitants de l’habitat inclusif Développer et nouer des relations avec les partenaires Participer au processus d’admission et de réorientation Être en charge de la mise en place de bilan avec les personnes PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un diplôme de niveau 4 minimum (diplôme DEJEPS, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, CESF, chargé d’insertion professionnelle ou développement social). Vous justifiez d’une première expérience dans le secteur du médico-social. Autonome, dynamique et motivé pour mettre en œuvre un projet inclusif dans le secteur médico-social. Disponible, impliqué, vous savez aussi travailler en équipe et vous organiser. Vous aimez créer du lien, animer et piloter des projets. Vous savez alerter lorsque cela est nécessaire. Reconnu pour votre tempérament ouvert, vous êtes à l’aise dans les relations avec les partenaires et avez une appétence pour rechercher de nouveaux partenaires. Vous avez des compétences rédactionnelles et êtes à l’aise avec l’outil informatique. Avantages ALGED : Indemnité Laforcade/métiers médico-sociaux Accord mobilité durable Politique de congés supplémentaires Accord CET Avantages CSE