Mission
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD jusqu’au 31 août afin de renforcer notre équipe Talent Acquisition, managée par Iman Lyaoui. Le poste est basé à Signes, au siège d’American Vintage.
Le poste s’articule autour de trois grands axes :
1. Recrutement
1. Rédaction et diffusion d’offres (CDI, CDD, alternance, stage) pour le siège et les boutiques en France et à l’international
2. Sourcing et approche directe de candidats
3. Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
4. Organisation et participation aux entretiens
5. Suivi administratif du processus (retours candidats, planification, mise à jour des outils, reporting)
6. Gestion des boîtes mails génériques et des candidatures spontanées
2. Intégration, suivi et formation
7. Organisation des parcours d’intégration
8. Suivi des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers et les RH terrain
9. Coordination des sessions de formation
10. Participation à la conception des contenus liés au recrutement
11. Gestion des onboardings
3. Marque employeur & projets
12. Contribution aux actions de communication RH et à la valorisation de la marque employeur
13. Appui aux relations écoles et aux événements externes (forums, partenariats, événements)
Profil
Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et opérationnel, au cœur du développement de notre marque.
Doté(e) d’une forte sensibilité mode, vous savez identifier les talents en adéquation avec notre univers.
Autonome, réactif(ve) et proactif(ve), vous êtes orienté(e) solutions et appréciez les environnements exigeants et rythmés.
Vous maîtrisez parfaitement le français ou l’anglais à l’oral comme à l’écrit, et disposez d’une bonne aisance rédactionnelle. La maîtrise d’une seconde langue étrangère (espagnol, italien ou néerlandais) est un plus.
Enfin, vous avez un véritable esprit d’équipe : disponible et collaboratif(ve), vous aimez soutenir le collectif et contribuer activement à la réussite commune.
CDD – 39h – Statut agent de maîtrise.
INDAMV
Nos engagements.
American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation. Ce que nous offrons: - Package avec rémunération fixe + variable - Tickets restaurants - Salle de sport avec coach tous les jours - Formations internes - Réductions sur l'ensemble de nos collections YouTube est désactivé
American Vintage | Head Office
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