Vos missions :
Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel (150-200 paies mensuelles)
Etablissement des déclarations sociales
Etablissement des contrats, procédures de rupture (rupture conventionnelle, licenciement)
Support et assistance aux autres collaborateurs du cabinet en matière de paie,
L'accompagnement des clients en matière de conseil social de premier niveau dans le cadre de votre périmètre en lien avec nos juristes en doit social,
La contribution au développement du département social
L'animation et accompagnement des gestionnaires de paie de son pôle
Assurer et piloter les contrôles de paie
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