Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'Euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d'engagement, de service et de proximité
En rejoignant RAJA, vous intégrez :
Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.
Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l'innovation 2024 » par les Echos et Statista.
Un acteur de l'égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024.
Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap
Rejoindre RAJA, c'est faire partie d'un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.
Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe ! Gestion de projets et évolution des systèmes
Répondre aux besoins techniques exprimés par les équipes études.
Définir et faire évoluer les architectures techniques (compute, stockage, sauvegarde, automatisation).
Piloter les projets informatiques et coordonner leur mise en oeuvre avec l'équipe.
Anticiper l'obsolescence des infrastructures et proposer des solutions innovantes.
Support et accompagnement
Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (niveau 3).
Conseiller les équipes internes sur la mise en oeuvre des solutions.
Certifier les composants techniques et garantir la conformité aux normes (sécurité, qualité).
Veille et prospective
Effectuer une veille technologique pour proposer des évolutions.
Participer à la définition des standards systèmes au sein de la communauté IT.
Encadrement et animation
Coordonner et animer les collaborateurs de l'entité.
Accompagner le développement des compétences de l'équipe.
Gestion et organisation
Piloter la planification, le budget récurrent et les projets.
Garantir la cohérence des projets avec les autres domaines SI.
Maintenir le catalogue des services et la CMDB.
Mettre en place les processus et règles de bonne gestion des systèmes.
Qualité et sécurité
Assurer le respect des procédures de sécurité et de qualité.
Promouvoir une culture « security by design ».
Mettre en oeuvre les règles de sécurité définies par le RSSI groupe.
Communication
Communiquer avec les directions métiers et les clients internes.
Diffuser l'information au sein de l'entité (évolutions, projets, actualités IT).
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