Adjoint au chef du parc départemental (h/f)

Contexte et définition de poste

Le Parc Départemental a en charge la maintenance et l'entretien de la flotte de véhicules, des engins et matériels d'exploitation de la Collectivité sur l'ensemble de son territoire avec un site principal à Sotteville les Rouen etdeux ateliers annexes à Goderville et Dieppe. Il en assure l'acquisition, la gestion et la réforme

Ce sont au total plus de 750 véhicules (véhicules légers, utilitaires, fourgons, tracteurs, poids-lourds, tondeuses autoportées, vélos) et matériels (saleuses, lames chasse-neige, balayeuses, épareuses) qui sont entretenus pour la collectivité, des Syndicats Mixtes et le SDIS76 dans le cadre de conventions. Afin de répondre avec réactivité, le parc de Sotteville les Rouen dispose d'ateliers spécifiques, d'un magasin pièces détachées (3000 références stockées) et d'environ 50 marchés publics en gestion pour la fourniture de pièces détachées et la maintenance des véhicules et matériels. 37 agents travaillent au sein du service. Le parc départemental est géré en budget annexe. Le budget 2024 est de l'ordre de 6,5 millions €

A ce titre vous serez chargé :

- - D’assurer le bon fonctionnement du pôle technique composé de 25 agents répartis sur les 3 sites avec un encadrement direct de 8 personnes, suivi de l’activité, impulsion d’une démarche qualité et environnementale, réalisation d’une veille technique et animation de groupes de travail.

- - D’assurer l’organisation du travail et le suivi d’activité en lien avec les coordinateurs d’équipe, dans le respect le plus strict de la réglementation du travail et des règles d’hygiène et de sécurité.

- - De veiller à développer une démarche qualité et environnementale dans le cadre des activités des ateliers.

- - D’assurer une veille technique relative aux véhicules, engins, matériels et outillages et d’organiser des démonstrations et des essais pour la présentation des évolutions et des nouveautés.

- - D’organiser la préparation des réformes et ventes de véhicules.

- - D’animer des réunions et groupes de travail.

- - De participer à l’élaboration des marchés publics et des consultations.

- - D’assurer la gestion et le suivi des contrôles périodiques des outillages et matériels.

- - D’accompagner la direction du patrimoine dans le cadre de l’entretien et des travaux bâtiments.

- - D’assurer le rôle d’assistant de prévention pour le service.

- - D’assister le chef de parc dans la gestion du service en tant qu’adjoint (suivi budgétaire du service, plan de renouvellement de la flotte de véhicules, organisation du service, suivi de projets).

Profil recherché

Profil :

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- - Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou contractuel titulaire d’un bac+2.

- - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier ou un centre technique.

- - Maitrise des outils bureautiques courants et capacité à s’approprier les logiciels métiers.

- - Une expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe serait un plus.

- - Connaissance de base des règles relatives au marché public.

- - Appétence pour l’automobile, la mécanique et connaissance de base en entretien et maintenance.

Ponctualité - rigueur - réactivité - disponibilité - organisé - sens du relationnel

Avantages :

- Association du personnel

- Association sportive

- Parcours de formation dynamique

- Plan de déplacement en entreprise

- Participation à la prévoyance

- Travail en équipe et en partenariat

- Titres restaurant