GTD est un groupe européen, spécialisé en ingénierie informatique dans des environnements complexes et critiques comme le secteur spatial, la défense, l'énergie, les infrastructures scientifiques, le maritime et les infrastructures portuaires.
La filiale française, basée en Occitanie (Toulouse, Lavelanet) avec des établissements en Île-de-France, Brest et Kourou, œuvre aujourd’hui pour la sécurisation de sites sensibles en intervenant sur toute la chaîne d’intégration : conception, déploiement, formation et maintenance sur l’ensemble des applications et systèmes : réseau, hébergement, SSI, Hypervision.
Elle réalise également des activités de développement logiciel pour des projets critiques dans le domaine spatial, ainsi que pour les collectivités territoriales dans le domaine Big Data, IA et cloud.
De plus, l’équipe R&D développe depuis 2017 une nouvelle solution, aujourd’hui prête à être commercialisée : une plateforme qui rend les flux de données pertinents et exploitables en utilisant des algorithmes d’IA.
Par ailleurs, GTD International est certifié ISO 9001 et ISO 27001.
Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons notre prochain(ne) Responsable Administratif et Financier, chargé(e) d’assurer la gestion et le pilotage des activités administratives et financières de la société.
VOS MISSIONS :
Assurer la gestion et le pilotage des activités administratives et financières de l’entreprise.
Rattaché(e) au Directeur Général de la filiale, et fonctionnellement aux CFO et G&AM du Groupe GTD, vos missions seront :
1. Organisation des activités de votre périmètre et management d’équipe :
o Définir les objectifs, mettre en place les ressources et outils de gestion nécessaires.
o Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à votre périmètre.
o Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques).
o Encadrer hiérarchiquement une équipe de 3 personnes, organiser leurs activités.
o Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, établir et consolider les états financiers, assurer leur conformité et leur publication.
o Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser financements, placements et opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d’investissement.
o Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, analyser les états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
o Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires, investisseurs, analystes et au public.
2. Gestion administrative et juridique :
o Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur.
o Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, fournisseurs, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier.
o Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations).
o Organiser la tenue des conseils d’administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusions, acquisitions, cession d’actifs, etc.).
o Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales).
3. Gestion des ressources humaines :
o Garantir l’application du code du travail et de la convention collective.
o Suivre et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion.
o Assurer les relations avec le Comité social et économique.
o Superviser l’administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel.
Profil recherché :
* Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise de taille moyenne.
* Diplômé(e) d’un Master en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire (école de commerce, DECF, DESCF, DSCG, etc.).
* Connaissance des marchés publics.
* Qualités : esprit d’équipe, excellentes qualités relationnelles et de communication, organisation, méthodique, capacité d’analyse et de synthèse, sens de la négociation, force de proposition, dynamisme dans un environnement en croissance.
Exigences linguistiques :
* Anglais niveau B1-B2, espagnol serait un plus.
Nos avantages :
* Qualité de vie au travail avec un faible turnover.
* Intégration dans une équipe pluridisciplinaire motivée.
* Excellente mutuelle prise en charge à 60%.
* Prime transport et/ou vélo.
* Tickets-resto (50% pris en charge, valeur 8€/jour).
* Cagnotte avantages (sport, vacances, services à la personne).
* Politique de télétravail (selon poste).
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