Poste : Responsable Ressources Humaines
Nous recherchons un professionnel passionné par les enjeux humains opérationnels au service de l'entreprise, capable d'analyser et de résoudre des problèmes complexes.
* Rattaché(e) hiérarchiquement à notre Directrice des Ressources Humaines de la Branche d'activité, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines sur la moitié du périmètre géographique de la société.
* Vous répondrez aux besoins en matière de gestion RH et administration du personnel (recrutement, formation, développement des talents, administration et contrats, disciplinaire...).
* Soutien aux Managers dans la gestion de leurs problématiques RH & managériales et leur permettre d'atteindre leurs objectifs.
Vos missions incluent:
1. Répondre à l'ensemble des besoins en matière de gestion RH et administration du personnel.
2. Soutenir les Managers dans la gestion de leurs problématiques RH & managériales.
3. Contribuer à déployer la politique RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
4. Conseiller et accompagner les opérationnels sur tous les domaines RH.
5. Veiller à la bonne application des dispositions légales et réglementaires.
Pour relever ce poste, nous sommes à la recherche d'un :
Profil ideal
* De formation Bac+5 en Ressources Humaines, ou expérience équivalente.
* Capacité à travailler en proximité avec les opérationnels et à se positionner comme conseil.
* Aisance pour gérer des sujets RH et de conduite du changement.
* Bonne capacité à communiquer, rigueur et sens de l'organisation.
L'intéressé doit avoir une forte connaissance des lois et réglementations RH, ainsi que des systèmes de gestion RH.
Au quotidien, vous serez amené à :
1. Évaluer les besoins RH des différentes équipes.
2. Mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer le bien-être des employés.
3. Animer des réunions pour maintenir un climat sain et favoriser la communication.
Nous offrons une opportunité de croissance professionnelle et de développement personnel dans un environnement dynamique et en constante évolution. L'actualité, les tendances et les outils innovants sont autant de facteurs qui font de cette entreprise un leader sur son marché.
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