Responsable technique et chef de projet développement f/h

Responsable technique et chef de projet développement F/H, Chartres

CIVALIM Solutions Immobilières

Chartres, France


À propos du Groupe SBSH

Le Groupe SBSH regroupe plusieurs entités intervenant dans la chaîne complète de l’immobilier : promotion (Grand Paris Promotion), gestion locative (Grand Paris Gestion), travaux (Versus EG), et reprise d’opérations à forts enjeux (Civalim). Ce poste est rattaché à la Direction Technique du Groupe, en lien avec les responsables de programme et les directions de projet.


Missions principales

1. Suivi technique des opérations en promotion immobilière
o Assurer le suivi technique des projets en lien avec les responsables de programme : conception, DCE, exécution, livraisons.
o Participer à la rédaction des appels d’offres techniques, à l’analyse des offres et à la sélection des entreprises avec les MOEx.
o Assurer la coordination entre les intervenants techniques : MOEx, bureau de contrôle, SPS, entreprises, BET, CSPS, coordinateur OPC.
o Organiser et suivre les réunions techniques de chantier, relire les comptes rendus, veiller à la levée des points bloquants, anticiper les obstacles pour maintenir coûts et planning.
o Suivre le bon déroulement des OPR, livraisons, GPA, en appui du responsable de programme.

Appui technique pour les opérations en reprise (administrateur ad hoc)

1. Participer aux audits techniques initiaux : état du chantier, non-conformités, désordres, analyse du DOE.
2. Identifier les risques techniques avec les AMOT et MOEx, proposer des solutions de relance : adaptation du planning, reprise de postes, changement d’entreprises.
3. Appuyer le redémarrage des chantiers avec les partenaires.
4. Suivre rigoureusement les coûts travaux, aléas techniques, modifications, avec remontée d’alerte à la direction technique.
5. Préparer les reportings techniques pour les garants, notaires, collectivités, etc.


Missions transverses

* Participer à l’amélioration continue des processus techniques internes.
* Alimenter la base documentaire du groupe avec les retours d’expérience et points d’attention techniques.
* Collaborer avec les services juridique, gestion financière, commercial et relation client.


Profil recherché

* Formation Bac+5 technique : ingénieur bâtiment, génie civil, études techniques ou équivalent.
* Expérience confirmée (4-8 ans) en maîtrise d’ouvrage technique, AMO, MOD, MOEx, ou dans un cabinet d’ingénierie ou Entreprise Générale.
* Maîtrise des outils de suivi technique, lecture de plans, coordination des lots, analyse des CCTP, respect du contractuel.
* Excellentes capacités de coordination, anticipation, sécurisation des opérations.
* À l’aise dans des environnements complexes, exigeants ou dégradés.
* Rigueur, organisation, bon relationnel, esprit de synthèse.
* Maîtrise du Pack Office, MS Project, idéalement GED ou ERP.
* Connaissance des opérations de promotion immobilière est un plus.


Rémunération et avantages

Salaire attractif selon profil et expérience, variable basé sur la performance, primes, remboursement des frais professionnels.


Pourquoi rejoindre CIVALIM ?

En tant que promoteur et administrateur ad hoc, CIVALIM offre un environnement stimulant avec des projets variés, une culture d’excellence, de collaboration et d’innovation, ainsi que l’opportunité de contribuer au succès d’opérations immobilières à fort enjeu.

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