Head of transformation f/h

Missions principales :


Le Head of Transformation F/H a pour mission d'accompagner la Direction générale dans la définition et la mise en place d'infrastructures techniques (informatiques, référentiels de données etc) et des processus Business.


Piloter la gestion des projets de transformation

* Définir les programmes qui visent à faire évoluer ou réorganiser les infrastructures business de la société en collaboration avec la Direction Générale et la Direction Informatique : analyse et formalisation des souhaits et des besoins de la Direction Générale et des Départements.
* Définir et mettre en place les méthodes de gestion des projets de transformation.
* Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets informatiques, en étant le « client » de la Direction Informatique, et en assurant la coordination et l’interface entre la Direction Générale, Les Directions Opérationnelles et l’Informatique
* Piloter la planification et la gouvernance des projets de transformation
* Garantir à la Direction Générale la bonne fin des projets et la concrétisation des bénéfices attendus.


Construire les référentiels et les processus business :

* Formaliser et actualiser les référentiels de données et les règles de codification utilisées au sein de la société, en tenant compte de l’existant Groupe : articles, fournisseurs, clients, partenaires, sites...
* Harmoniser et sécuriser les Référentiels de Données de la Société en ayant une vision globale Groupe.
* Harmoniser et optimiser les processus business et les procédures de travail.


Compétences clés :

* Issu(e) d'une école de commerce vous êtes titulaires d'un master en Business Management/Consulting
* Vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 en consulting et/ou en Transformation IT acquise dans une environnement multiculturel
* Solide expérience en gestion de projets de transformation, incluant des volets IT
* Bonne connaissance de l'environnement informatique et des systèmes d'information
* Maîtrise du management transversal
* Excellentes capacité d'écoute et d'analyse des besoins
* Capacité à prendre de la hauteur et à raisonner dans une vision long terme
* Forte orientation Business et résultats
* Bonne connaissances des processus d'entreprise majeurs : gestion de production, financière, commerciale etc.
* Anglais courant