Mission : L'Assistant Store Manager contribue au succès de la franchise en réalisant des opérations en magasin. Il assiste et supervise une équipe de managers d'équipe en vue de créer et maintenir l'expérience pour nos clients et partenaires.Responsabilités majeures
1. ANALYSER
- Analyse au quotidien les indicateurs de sa boutique
- Identifier différentes problématiques et d'y apporter une solution
- Faire face à des situations imprévues en gardant son calme
2. SUPERVISER ET COMMUNIQUER
- Soutenir et accompagner les messages
- Superviser l'équipe des shifts superviseurs afin de mener à bien les plans d'actions établis
- Communiquer de façon claire, concise et précise
- Assurer l'efficacité des opérations en magasin
- Faire des feedbacks précis
3. MOTIVER ET ACCOMPAGNER
- Créer un environnement positif de travail
- Connaitre ses équipes et comprend ses besoins
- Être proche de ses équipes afin de déceler tout problème de motivation
4. ETRE CAPABLE DE FIXER DES OBJECTIFS
- Évaluer les performances de ses équipes
- Établir des objectifs SMART
- Utiliser les outils de l'entreprise
- Récompenser les comportements distinctifs
- Donner ses recommandations
Profil
- Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté d'un bon relationnel.
- Passionné(e), ouvert(e), autonome, organisé(e), courageux(se), fédérateur et fiable, vous donnez le rythme et restez simple.
- Vous avez une première expérience dans l'encadrement, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux.
- Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse, rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 27 000€ BRUT par an
Avantages :
- Horaires flexibles / pas d'horaire coupé
- Réductions tarifaires
- Titres-restaurant
- Mutuelle / prévoyance
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime trimestrielle
Langues étrangères :
- Anglais ou Espagnol (exigé)
Lieu du poste : En présentiel
Une formation interne est prévue avant la prise de poste.
La mobilité géographique en périphérie toulousaine serait un vrai plus
Experience: 2 An(s) - encadrement, gestion
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Piloter une activité,Définir des indicateurs de performance,HACCP
Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
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