Présentation de la société
Umpacte, cabinet de recrutement engagé et multi-spécialiste, basé à Bordeaux et Paris, est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement de cadres en CDI et CDD.
Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour créer des synergies bénéfiques.
Romain, recruteur engagé et passionné, recrute pour son client, spécialisé dans la production, la commercialisation et l’exportation de produits issus du terroir, à destination de clients en France et à l’international, un(e) Coordinateur de production (F/H).
Description
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez en charge de la gestion quotidienne d’une ligne représentant plusieurs millions d'unités.
Dans un contexte de croissance des volumes et de modernisation de l’outil industriel, le site s’engage plusieurs projets structurants : déploiement d’une GMAO, renforcement de la démarche qualité et optimisation des flux.
Missions principales
Le Coordinateur de production veille à la bonne organisation et au bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
* Planifier et coordonner la production quotidienne, en garantissant la continuité et la productivité de la ligne.
* Encadrer et accompagner les équipes de production (répartition des tâches, suivi des performances, intégration et formation des nouveaux collaborateurs).
* Collaborer étroitement avec les services maintenance, qualité et logistique pour assurer la fluidité des opérations.
* Participer au suivi des indicateurs de performance et proposer, avec le Responsable de Production, des actions d’amélioration continue.
Exigences
De formation technique (BTS / DUT / Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en management d’équipes de production dans l’agroalimentaire, idéalement en embouteillage.
Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes.
La connaissance des référentiels qualité, notamment la norme IFS, constitue un atout.
Avantages
Une rémunération adaptée au marché.
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