Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), vous êtes rattaché(e) à la Directrice Financière. Vos principales missions : · Préparation et suivi de l'ensemble du budget en dépenses et en recettes · Contrôle des engagements de dépenses · Comptabilité analytique · Création des outils de reporting et analyses associées · Audits et études diverses · Analyses financières Vous intervenez en collaboration avec le service « Achats » du GIE SV pour élaborer les analyses financières des marchés publics pour éclairer le choix de la Commission des marchés. Vous êtes le référent en matière de contrôle de gestion sociale : · Analysez les indicateurs RH clés (effectifs, masse salariale, turnover, absentéisme) pour optimiser les coûts et la performance sociale de l'entreprise · Elaborez les budgets prévisionnels RH, suivez leur exécution et identifiez les écarts pour proposer des actions correctives · Accompagnez les décisions stratégiques en matière de ressources humaines en fournissant des analyses prospectives et des recommandations chiffrées sur l'impact financier des politiques RH Vous interfacez avec les différentes équipes internes pour la traduction financière des actions opérationnelles (comptables, Achats, juridiques, RH, responsables budgétaires).
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